Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Relevant de la cheffe, Communications d’entreprise, le ou la conseiller(ère), Communications devra travailler avec plusieurs unités d’affaires pour assurer des communications engageantes qui maximisent la mobilisation des différentes parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe.
Le ou la titulaire du poste sera responsable de gérer et d’alimenter les différents outils de communications internes et participera à la planification, au développement et à l’exécution des stratégies de communications internes et externes qui soutiennent les objectifs d’affaires de RONA inc.
Nous sommes à la recherche d’une personne stimulée par les défis et projets de toute envergure ayant des aptitudes pour la gestion d’outils technologiques et faisant preuve de rigueur, de créativité et d’un esprit de collaboration.

Le rôle

• Gérer et coordonner la diffusion de communications sur les différents outils de communications internes (intranet, courriel aux leaders, infolettre hebdomadaire, etc.) et externes (site Web corporatif)
• Soutenir les clients internes dans la planification et l’exécution de stratégies de communication efficaces qui appuient les objectifs d’affaires de l’organisation, afin de bien positionner des projets clés, puis les concrétiser au moyen de tactiques ciblées et de contenu engageant, tant à l’interne qu’à l’externe
• Créer du contenu pour divers outils de communications internes et externes, y compris des prises de parole, des vidéos et des initiatives corporatives à grande échelle tout au long de l’année
• Promouvoir et protéger la réputation de RONA inc. et de ses enseignes
• Participer à la préparation de dossiers de presse (messages clés, communiqués, documents de questions-réponses, positionnement d’entreprise, etc.)
• Coordonner des initiatives de communication avec des fournisseurs de service externes

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme universitaire en communication, en relations publiques, en marketing ou autre discipline connexe
• 5 années d’expérience en communications
• Expérience dans la gestion d’un intranet corporatif, dont SharePoint (un atout)
• Capacité de jouer un rôle conseil auprès de clients internes
• Compétences marquées en rédaction et en révision, tant en français qu’en anglais
• Éthique professionnelle rigoureuse (respect de la confidentialité) et jugement aiguisé
• Habileté à saisir les besoins du client et à trouver des solutions pour y répondre
• Capacité à décortiquer les messages clés et simplifier l’information pour rejoindre les publics cibles internes et externes
• Bonne gestion des priorités
• Capacité de mener plusieurs projets en simultané et avec des échéanciers serrés
• Grande rigueur et souci du détail
• Capacité à cerner les enjeux et risques potentiels et à effectuer des recommandations pour y pallier
• Solides habiletés en matière d’écoute, de collaboration et de travail d’équipe

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.