Transdev recrute un Chef du transport scolaire à sa division à Vaudreuil!

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche d’un Chef du transport scolaire à Vaudreuil**.**

Vous souhaitez faire partie de la transformation environnementale du transport collectif ? Vous souhaitez vous impliquer au sein de votre communauté avec un emploi à la hauteur de vos attentes ?

Votre destination : Transdev !

Nous vous offrons :

• Assurances collectives, Régimes de retraite, Programme d’aide aux employés ;
• Un travail qui rend service à la communauté ;
• Une formation rigoureuse et continue avec nos partenaires et de multiples possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence en Amérique du Nord ;
• L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ;
• Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
• Un environnement de travail positif avec une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale;
• Et plus encore !

Votre rôle en tant que Chef du transport scolaire chez Transdev !

Relevant directement du Directeur de division, le titulaire du poste aura principalement à coordonner et superviser le secteur du transport scolaire de Vaudreuil et de Châteauguay.

• S’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du transport scolaire pour Vaudreuil et de Châteauguay ;

• Coordonner et superviser les activités reliées au contrat et s’assurer du respect des clauses contractuelles de ceux-ci en respectant chacune de leurs particularités ;

• Coordonner et superviser le travail des superviseurs et des répartiteurs ;

• Mettre en place de stratégies afin d’optimiser les routes et les horaires ;

• Assurer le suivi et le respect des budgets ;

• Planifier les horaires en fonctions des absences et des vacances des membres de l’équipe ;

• En collaboration avec le conseiller d’acquisition de talents, participer au processus de recrutement ;

• Participer activement à l’intégration des nouveaux employés ;

• Améliorer, établir et maintenir des bonnes relations avec les clients et les employés ;

• Apporter un soutient aux membres de son équipe au besoin ;

• Surveiller les itinéraires des chauffeurs d’autobus, et veiller au respect des procédures et du code de la sécurité routière ;

• Analyser et solutionner les problèmes rencontrés par les chauffeurs ;

• Effectuer des enquêtes lors d'accidents de la route ou autre ;

• Assurer les tâches administratives et tout autre tâche connexe reliées au poste ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Votre personnalité :

• Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel ;
• Vous êtes assertif, persévérant et possédez d’excellentes compétences en communication ;
• Vous êtes curieux, débrouillard et vous vous adaptez rapidement ;
• Vous êtes orienté vers les résultats ;
• Vous avez un sens aigu de la résolution de problèmes et avez la capacité à prendre des initiatives.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Prérequis :

• Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison de diplôme connexe avec expérience pertinente;
• Expérience pertinente en gestion d’équipe ;
• Expérience dans le domaine du transport (un atout) ;
• Avoir l'aptitude à apprendre et maîtriser les logiciels et les plateformes technologiques.