VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Notre expertise consiste à proposer des idées novatrices, des stratégies marketing astucieuses et des solutions de vente efficaces qui favorisent le succès de notre clientèle diversifiée. Qu’il s’agisse de marques établies, d’entreprises en démarrage ou de groupes concurrents, nous œuvrons constamment à optimiser leurs efforts et, ainsi, à accélérer leur réussite commerciale. Pionnier dans l’industrie des boissons chaudes et froides, notre client possède plus de 125 marques de renommées mondiales.

Afin de soutenir notre croissance incroyable, VIBRANT est présentement à la recherche d’un(e) travailleur autonome qui aura le rôle de coordonnateur des transports afin de rejoindre notre équipe et jouer un rôle essentiel dans le soutien de nos opérations de transports. Le candidat idéal sera chargé de faciliter le flux continu des produits, d'assurer les livraisons dans les délais et de maintenir une communication efficace entre les différents services, y compris la logistique des tiers, les entrepôts, le service client, le transport et les équipes de planification de l'approvisionnement. Ce poste requiert un bilinguisme parlé, écrit (français/anglais), de solides compétences organisationnelles, le souci du détail et une expertise en gestion des transports 3PL est également essentielle.

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire horaire de 28$/h
• Boni de rétention de 250$ remis après 3 mois et 1250$ après 6 mois
• Horaire du lundi au vendredi (37,5h par semaine)
• Travail hybride (2 jours télétravail et 3 jours au bureau)
• Un environnement de travail et de vie équilibré (travailleur indépendant)
• Contractuel six (6) mois – possibilité de prolongement
• Permanence possible entre le 6 et le 12ième mois

Responsabilités :

• Gérer la boîte aux lettres électronique du service des transports; examiner, résoudre ou expédier dans un délai maximum de 24 heures.

• Communiquer avec les services de l'entrepôt, des transports et du service à la clientèle concernant les problèmes éventuels affectant les clients.

• Acteur clé dans les procédures de clôture de la période financière.

• Examiner les performances des partenaires logistiques 3PL afin de s'assurer que les exigences en matière de service et de qualité sont respectées :

  • Suivi et traçabilité
  • Preuve de livraison
  • Acceptation de l'appel d'offres
  • Livraison ponctuelle sur demande

• Maintenir les fichiers, enregistrements et rapports liés à TMS, SAP et SharePoint.

• Maintenir les données de base : Coordination des expéditions, des colis, des retours et des enlèvements dans les entrepôts.

• Gestion des portails d'expédition des clients Pick-Up.

• Gestion des documents liés au transport, tels que les preuves de livraison, les bons de livraison et les factures commerciales.

• Préparation et traitement de tous les documents douaniers pour les expéditions internationales et américaines.

• Gestion des problèmes logistiques, tels que les retards, les expéditions accélérées, les chargements décalés, les marchandises endommagées, etc.

• Révision des plans de chargement.

• Soutien des processus d'amélioration continue afin d'optimiser les processus de transport.

Compétences requises :

• Forte orientation vers le service à la clientèle;

• Solides compétences analytiques et organisationnelles;

• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un secteur en évolution rapide;

• Forte motivation et orientation vers les résultats;

• Excellentes compétences proactives en matière de communication et de relations interpersonnelles;

• Grand souci du détail;

• Excellentes compétences en matière de planification et d'organisation du travail;

• Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision;

• S'adapter avec aisance à des contextes ambigus ;

Qualifications professionnelles :

• Diplôme en transport, chaîne d'approvisionnement, opérations, ou expérience équivalente;

• 12-24 mois d'expérience dans un poste similaire;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel;

• Connaissance du système SAP un atout;

• Connaissance de l'industrie du transport un atout;

• Expérience dans l'industrie du détail ou de la chaîne d'approvisionnement un atout ;

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise en plein essor, qui aime relever des défis, qui fait preuve de proactivité et d’initiative, qui sera responsable de la logistique de produits de ce leader sur son territoire et qui jouera un rôle essentiel dans la satisfaction des consommateurs de boissons chaudes et froides.

VIBRANT est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus d'entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

VIBRANT ne mène pas de recrutement par l’intermédiaire d’adresses courriel personnelles (par exemple : AOL, Outlook, Gmail, Yahoo, etc.).
Toutes les communications liées à l’embauche sont effectuées uniquement par le biais de nos domaines officiels et de nos canaux vérifiés.