Informations générales

Lieu(x) de travail

• Montreal, QC
• Quebec, QC
• Vancouver, BC

Date de publication

11-mai-2026

Département

Innovation et systèmes

Rémunération min

75 000

Rémunération max

97 000

Fréquence Rémunération

Annuel

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride, Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la responsabilité du Team Lead, le Développeur logiciel
(Integration) conçoit, développe et maintient des fonctionnalités logicielles ainsi que des composants d’intégration permettant aux applications et plateformes de communiquer efficacement.

Il/elle participe à des initiatives de développement applicatif tout en se spécialisant progressivement dans les API, flux de données, synchronisation inter‑systèmes et pipelines d’intégration, dans le respect des pratiques Agiles et des standards de qualité et de sécurité.

Ce que tu feras

Développement logiciel

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités applicatives conformes aux exigences.

• Travailler de façon autonome sur des tâches de complexité intermédiaire.

• Corriger les anomalies et contribuer à l’amélioration continue du code existant.

• Participer à l’estimation, à la planification et à la livraison des travaux.

Qualité et bonnes pratiques

• Appliquer les standards de développement, de tests, de sécurité et de documentation.

• Contribuer à la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés.

• Utiliser les pipelines CI/CD existants et respecter les pratiques établies.

Travail en équipe et Agile

• Collaborer avec les autres développeurs, le QA, le Scrum Master / SPM et le Tech Lead.

• Participer activement aux rituels Agiles (planning, daily, revue, rétrospective).

• Communiquer clairement l’avancement, les enjeux et les risques techniques.

Intégration applicative et données

• Concevoir et implémenter des intégrations entre systèmes (API REST, événements, flux batch ou quasi temps réel).

• Développer et maintenir des pipelines d’intégration (ETL / ELT).

• Implémenter la gestion des erreurs, la résilience, la traçabilité et le versionnement des flux.

• Préparer et structurer les données pour les besoins applicatifs et analytiques.

Qualité et fiabilité des intégrations

• Appliquer les standards d’intégration et de sécurité définis par l’organisation.

• Mettre en place des tests d’intégration et de validation de contrats.

• Contribuer à l’observabilité des intégrations (logs, métriques, alertes).

• Identifier et signaler les risques techniques liés aux intégrations.

Collaboration transverse

• Travailler avec les développeurs applicatifs pour intégrer correctement les solutions.

• Collaborer avec les Tech Leads et expertises (Intégration, Plateforme, QA) pour aligner les implémentations.

• Documenter les intégrations (contrats, schémas, comportements).

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Expérience en développement logiciel (niveau intermédiaire) (3-5 ans).

• Intérêt marqué ou expérience pratique en intégration de systèmes et de données.

• Maîtrise d’au moins un langage pertinent (ex. C#, Java, JavaScript/TypeScript, Python).

• Bonne compréhension des concepts d’intégration (API, formats de données, synchronisation).

• Expérience avec Git et des pipelines CI/CD.

Attitudes et caractéristiques

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Rigueur, souci de la qualité et de la maintenabilité.

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Collaboration, ouverture au feedback et apprentissage continu.

• Motivation à développer une expertise technique reconnue en intégration.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.