Chez A.T.L.A.S. Aéronautik inc. , nous repoussons les limites de l’aéronautique depuis plus de 70 ans!

Fabricant québécois reconnu pour sa rigueur et son savoir-faire, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. collabore avec les plus grands noms de l’industrie pour fabriquer des composantes aéronautiques hautement spécialisées destinées aux systèmes mécaniques de transmission du mouvement (train d'atterrissage, moteur, actuateurs de surfaces de vols, mécanisme de porte, contrôle de pilotage). 

En pleine croissance, nous innovons chaque jour et recherchons des talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à façonner l’avenir du vol. 

Afin de soutenir cette croissance et d’optimiser nos opérations manufacturières, A.T.L.A.S. Aéronautik inc.  est à la recherche d’un(e) Opérateur / Opératrice de finition quart de soir.

La personne choisie jouera un rôle clé dans l’ensemble des opérations post-usinage des pièces en veillant à ce que chaque produit respecte nos standards de qualité et d’excellence.

Si vous avez le souci du détail et la passion pour la précision, ce poste est pour vous !

Prêt à embarquer ?

Tâches et Responsabilités

• Réalise l’ensemble des opérations post-usinage des pièces, incluant notamment (sans s’y limiter) : ébavurage de pièces complexes, assemblage, réparation, identification, tri, préservation et nettoyage ; 
• Assure le contrôle qualité des pièces 
• Veille au respect des normes et règles de l’entreprise, y compris celles liées à la certification AS9100, lorsque applicable. 

Compétences et Aptitudes

• Capacité à utiliser des machines-outils (meulage, ébavurage, polissage, etc.)
• Rigueur et souci du détail
• Excellente dextérité manuelle
• Excellente capacité visuelle

Conditions de travail

• Horaire de 4 jours par semaine   15h30 à 1h30 du lundi au jeudi.  

• Salaire à partir de 24.11 $ de l’heure

• Prime de 2,50 $/heure

• 3 semaines de vacances payées dès l’embauche

• 6 journées payées durant le congé des Fêtes

• 4 journées mobiles/maladies par année

• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant les soins dentaires

• Accès à un régime de retraite (RRSQ) contributif à part égale avec l’employeur

• Montant annuel remboursé pour les activités de loisir et le perfectionnement personnel

• Bornes pour véhicules électriques accessibles et gratuites

• Partenariat avec entreprises de la région et rabais sur leurs produits

• Service de dépanneur sur place, ainsi que café et boissons chaudes gratuits  

Entrée en poste : dès que possible