Titre interne officiel:

Conseiller juridique affaires commerciales et transactionnelles

Statut:

Temporaire (Durée déterminée)

Sommaire:

Poste temporaire d'une durée de douze (12) mois.

Vous possédez de l’expérience en négociation de contrats? Joignez-vous à notre équipe comme conseiller juridique au sein de la Direction affaires juridiques!

Vous serez amené à mettre à profit votre expertise comme partenaire d’affaires en conseillant Beneva et ses filiales en négociation de contrats et autres dossiers d’affaires commerciales.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:

• Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales (notamment des contrats TI, licence, ententes de services, appels d’offres, immobilier, …).
• Analyser les risques légaux découlant des dossiers de nature commerciale.
• Émettre des opinions juridiques et conseiller Beneva et ses filiales sur toute autre question de nature juridique en lien avec leurs opérations et leur faire des recommandations.
• Contribuer à la vigie des lois et règlements applicables et collaborer avec l’équipe de la conformité afin de leur donner du support à cet égard si nécessaire.
• Travailler sur des mandats ou projets spéciaux.
• Participer et/ou siéger sur des comités internes.
• Participer, sur demande, à différentes associations impliquées dans l’industrie de l’assurance.

Vos talents et qualifications:

• Baccalauréat en droit.
• Être membre du Barreau du Québec.
• Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit commercial.
• Posséder des connaissances en droit des technologies de l’information et/ou de l'immobilier, un atout.
• Posséder une bonne connaissance de la législation relative à la protection des renseignements personnels, un atout.
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hyrbid

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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