Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Agriculture biologique. Culture d'autres légumes et de melons (sauf pommes de terre). Mouillé ou humide. Chaud. Conditions météorologiques variées. Milieu de travail: Milieu rural. Tâches: Nettoyer les cultures. Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Emballer des fruits et légumes. Trier des fruits et légumes. Nettoyer la zone de travail. Récolter les produits agricoles. Genre de récoltes: Légumes. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Délais serrés. Dextérité manuelle. Coordination oeil-main. Distinction des couleurs. Souci du détail. Debout pour une longue période. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Horaire flexible. Matin. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .