Top Benefits
About the role
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez nous, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Vous pourriez même devenir actionnaire de votre entreprise.
Chez nous, vous apprécierez grandement votre liberté d’action, la flexibilité qui vous permet de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous nous rejoignez, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Missions
À partir du bureau de Saguenay, le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et d’études en électricité. Il ou elle fera preuve d'autonomie et de leadership pour se démarquer et développer des relations d’affaires dans le milieu industriel local. Des déplacements à l’extérieur du bureau et sur les sites industriels de la côte-nord sont à prévoir, et ce, sur une base ponctuelle.
Principales responsabilités
- Participer à toutes les étapes de projet (FEL1 à FEL4);
- Élaborer des solutions techniques;
- Produire des plans et devis;
- Effectuer les spécifications des équipements;
- Assurer la coordination entre les fournisseurs / sous-traitants et les responsables du propriétaire;
- Fournir un soutien technique aux divers clients;
- Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats;
- Produire les échéanciers de projet;
- Participer aux relevés de chantier.
Requirements:
- Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou une combinaison d’expérience et un diplôme technique dans le domaine.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)
- 2 - 3 ans d’expérience en industrie lourde
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; anglais (un atout)
- Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)
- Très autonome, maîtrise les enjeux de la production industrielle
- Disponible à travailler à l’extérieur du bureau sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez nous et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
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Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez nous, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Vous pourriez même devenir actionnaire de votre entreprise.
Chez nous, vous apprécierez grandement votre liberté d’action, la flexibilité qui vous permet de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous nous rejoignez, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
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À partir du bureau de Saguenay, le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et d’études en électricité. Il ou elle fera preuve d'autonomie et de leadership pour se démarquer et développer des relations d’affaires dans le milieu industriel local. Des déplacements à l’extérieur du bureau et sur les sites industriels de la côte-nord sont à prévoir, et ce, sur une base ponctuelle.
Principales responsabilités
- Participer à toutes les étapes de projet (FEL1 à FEL4);
- Élaborer des solutions techniques;
- Produire des plans et devis;
- Effectuer les spécifications des équipements;
- Assurer la coordination entre les fournisseurs / sous-traitants et les responsables du propriétaire;
- Fournir un soutien technique aux divers clients;
- Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats;
- Produire les échéanciers de projet;
- Participer aux relevés de chantier.
Requirements:
- Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou une combinaison d’expérience et un diplôme technique dans le domaine.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)
- 2 - 3 ans d’expérience en industrie lourde
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; anglais (un atout)
- Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)
- Très autonome, maîtrise les enjeux de la production industrielle
- Disponible à travailler à l’extérieur du bureau sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez nous et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.