Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise québécoise reconnue dans le domaine des solutions technologiques de gestion. Elle développe et déploie des logiciels spécialisés auprès d’une clientèle œuvrant notamment dans les secteurs automobile, des véhicules récréatifs, des sports motorisés ainsi que d’autres industries spécialisées. Forte de plus de 40 ans d’expérience, l’organisation se distingue par son expertise, sa stabilité et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la comptable sera responsable de la gestion du cycle comptable complet de l'entreprise. À ce titre, il ou elle assurera les opérations comptables quotidiennes, les conciliations bancaires, la gestion de la paie, les remises gouvernementales ainsi que les écritures de fin de mois et de fin d'année. La personne participera également à la préparation des états financiers et collaborera étroitement avec les comptables externes afin d'assurer l'exactitude et la conformité des informations financières.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Assurer la gestion des activités comptables courantes et du cycle comptable complet de l’entreprise. Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements ainsi que des dépôts bancaires. Préparer et effectuer les remises gouvernementales, incluant les déclarations de taxes et les obligations liées à la paie (TPS/TVQ, DAS, etc.). Prendre en charge le traitement et le suivi du processus de paie. Réaliser les conciliations bancaires et assurer le suivi des opérations financières. Collaborer avec les partenaires externes, notamment les comptables et intervenants financiers. Préparer les écritures comptables liées aux fins de mois et de fin d’exercice. Participer à la préparation des rapports financiers périodiques ainsi qu’à la production des états financiers annuels. Assurer la tenue, le classement et l’organisation des documents comptables et administratifs.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Détenir un AEC en comptabilité ou une formation jugée équivalente. Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire. Maîtriser Excel et les outils de la suite Microsoft Office. Être capable de gérer plusieurs priorités et dossiers simultanément. Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion et d’un bon esprit d’analyse. Être bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent, temps plein. Salaire entre 60 000 $ et 80 000 $, selon l’expérience et les qualifications. Travail en présentiel avec équilibre travail-vie personnelle. Assurances collectives. Stationnement offert sur place.
Accès à un gymnase sur les lieux
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
Not the right fit? Search for Comptable jobs in Laval, Quebec, Canada
About Thorens - Executive Search Specialists
For over 18 years, Thorens - Executive Search Specialist has supported Ontario and Quebec SMEs and job seekers in the recruitment process for strategic positions (engineering, IT, executives and professionals).
Our commitment: to connect candidates who will make a difference and employers of choice. Because your business and your needs are unique, we identify the elements that distinguish you and act as true ambassadors for your organization. We present our candidates with opportunities that suit them perfectly to maximize company-candidate compatibility.
Our human approach is built on understanding your industry, your business and its challenges. Because we understand your needs and those of our candidates, we ensure a fast and efficient recruitment process that emphasizes the values and identity of your company in order to find the person who will integrate fully into your organization.
Whether you are an employer or a candidate, teaming up with Thorens Solutions means receiving attentive listening to your needs, professional expert service and the assurance of quality work.
Here are some examples of positions that we fill regularly: EXECUTIVES:
- Vice-president
- General Manager
- Sales Director / Business development
- Production Director
- Operations Director
- Human Resources Director
- Administrative Director ENGINEERING:
- Engineering Director
- R & D Director
- Mechanical Engineer
- Automation Engineer
- Process Engineer
- Project Engineer
- Product Development Engineer
- Industrial Engineer
- Sales Engineer IT:
- IT Director
- Software Development Manager
- Director R & D
- Embedded Software Developer
- Déveloper front-end / back-end / full-stack
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- Software Development Manager
- Director R & D
- Embedded Software Developer
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