Concours:

182177

Titre à l'interne*:

Chercheur(euse) en mécanique (Temporaire, durée approximative 24 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

24 mois

Adresse:

1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)

Ville:

Varennes

Horaire de travail:

35 hrs, 5 jours

Fin d'affichage:

07/12/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Notre unité œuvre dans le domaine de la modélisation numérique multiphysique et multi-échelle du comportement des équipements et des actifs d'Hydro-Québec. Nous faisons évoluer les connaissances, développons les outils et les algorithmes de simulation, et adaptons les outils de simulation disponibles sur le marché aux spécificités et aux besoins d’Hydro-Québec. Nous travaillons aussi à spécifier et modéliser les mécanismes de dégradation des actifs. Nous assurons donc la définition et l’évolution des actifs, afin d’en optimiser la performance. Finalement, nous sommes actifs dans la caractérisation et l’évolution de nouveaux matériaux et méthodes de construction ou réfection.

Vos principales activités au quotidien

• Œuvrer dans le champ d’activités de R&D dans le domaine du comportement mécanique de l’appareillage électrique et structures connexes.
• Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans son domaine d’application.
• Proposer des projets d’innovation technologique d’envergure dans son domaine de spécialité pouvant avoir un impact positif sur la performance des divisions d’affaires d’Hydro-Québec.
• Faire la promotion de son domaine d’expertise par la préparation de projets (expertises, innovation, assistance technique) auprès des unités d’affaires d’Hydro-Québec, ses partenaires de recherche et la communauté scientifique.
• Contribuer à l’élaboration de programmes d’activités et à l’avancement de la R&D dans son domaine d’expertise.
• Développer des modèles et réaliser des études de simulation du comportement mécanique de l’appareillage électrique et des structures connexes.
• Planifier des installations et montages d’essais, superviser la réalisation d’essais et en analyser les résultats.
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine des jumeaux numériques, volet comportement mécanique, de l’appareillage électrique.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en génie mécanique ou dans un domaine équivalent.
• Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en génie mécanique, aérospatial, physique ou dans un domaine équivalent.
• Détenir un diplôme de 3e cycle (doctorat) dans un domaine pertinent, un atout.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en recherche dans le domaine du comportement mécanique des composants, structures et fluides dans deux des trois domaines suivants:
  • Modélisation éléments-finis statique non-linéaire;
  • Modélisation éléments-finis dynamique non-linéaire;
  • Modélisation de l’interaction fluide-structure.
• Posséder de l'expérience pertinente approfondie et soutenue des méthodes de modélisation éléments-finis avec logiciels commerciaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance dans les méthodes d’assimilation et de traitement de données numériques et expérimentales.
• Avoir démontré ses aptitudes en rédaction et en présentation scientifique.
• Avoir une connaissance du domaine sismique, un atout.
• Avoir un maîtrise de l’utilisation de logiciels de calculs scientifique (exemple : Matlab, Python), un atout.
• Être membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI), un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
  • Autonomie
  • Créativité et innovation
  • Gestion de projet
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.