directeur/directrice des services sociaux
About the role
Titre : Conseiller principal - Programmes autochtonesLieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, Québec ou Chicoutimi (QC)Type d'emploi : Permanent à temps pleinLa Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle. Relevant de la Direction, Relations avec les communautés, le titulaire du poste agira à titre d'expert-conseil pour le développement et le déploiement d'une stratégie ainsi que de programmes en collaboration avec les communautés autochtones au Québec, le tout en appui et en étroite coordination avec différentes équipes. Le titulaire s'assurera que les initiatives sont en lien avec les besoins et aspirations des communautés, fondées sur des données probantes, culturellement adaptées et efficaces, en plus d'être dans le respect des politiques et normes. Les responsabilités clés incluent également une évaluation en continu et des recommandations pour la bonification des processus, approches et programmes offerts, en plus de la reddition. Le titulaire a également pour mandat de développer et de maintenir un solide réseau de relations avec diverses parties prenantes externes, incluant des partenariats pour accroître l'impact et la durabilité des programmes.Tâches et responsabilités: Appui conseil et contribution au déploiement des opérationsAgir à titre d'expert pour fournir des conseils stratégiques et des recommandations éclairées aux membres de la direction et autres parties prenantes sur les sujets qui touchent le travail en collaboration avec les communautés autochtones, puis guider la prise de décision en offrant des solutions pertinentes et adaptées aux besoins spécifiques de l'organisation.Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie autochtone de la CRC au Québec avec d'autres équipes et partenaires externes, puis exercer un leadership pour une mise en ?uvre coordonnée et collaborative de cette stratégie.Appuyer proactivement la direction dans le développement et la mise à jour des objectifs annuels et documents de référence en lien avec le secteur d'activités, puis élaborer et mettre à jour son plan de travail annuel en cohérence avec ces objectifs.Assurer l'élaboration, la planification et l'amélioration de stratégies d'engagement communautaire avec les communautés autochtones, et veiller à ce que l'implication s'aligne aux besoins et aspirations des communautés.Assurer une veille stratégique continue afin de maintenir un haut niveau d'expertise: suivre et analyser les meilleures pratiques, les normes et lois en vigueur, les données probantes ainsi que les tendances, enjeux émergents et opportunités dans le domaine, en tenant compte de la complexité et de l'évolution des informations.Assurer l'élaboration, la planification et l'exécution de programmes directement et en appui d'expertise auprès des équipes dans le cadre de mandats ou projets spécifiques, puis s'impliquer dans la recherche de financements pour de nouveaux projets.Veiller à ce que les activités soient culturellement appropriées, conformes aux meilleures pratiques et répondant aux besoins des communautés.Identifier et gérer les risques opérationnels pour garantir une mise en ?uvre durable et efficace.Établissement et maintien de relations avec les parties prenantesIdentifier les parties prenantes clés à l'externe et au sein de la CRC pour le déploiement de la stratégie, des services et programmes de la CRC avec les communautés autochtones au Québec, puis établir et maintenir de solides relations de travail avec elles en coordination avec les autres équipes.Représenter et positionner stratégiquement son secteur d'activité au sein de structures c
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About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.
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Titre : Conseiller principal - Programmes autochtonesLieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, Québec ou Chicoutimi (QC)Type d'emploi : Permanent à temps pleinLa Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle. Relevant de la Direction, Relations avec les communautés, le titulaire du poste agira à titre d'expert-conseil pour le développement et le déploiement d'une stratégie ainsi que de programmes en collaboration avec les communautés autochtones au Québec, le tout en appui et en étroite coordination avec différentes équipes. Le titulaire s'assurera que les initiatives sont en lien avec les besoins et aspirations des communautés, fondées sur des données probantes, culturellement adaptées et efficaces, en plus d'être dans le respect des politiques et normes. Les responsabilités clés incluent également une évaluation en continu et des recommandations pour la bonification des processus, approches et programmes offerts, en plus de la reddition. Le titulaire a également pour mandat de développer et de maintenir un solide réseau de relations avec diverses parties prenantes externes, incluant des partenariats pour accroître l'impact et la durabilité des programmes.Tâches et responsabilités: Appui conseil et contribution au déploiement des opérationsAgir à titre d'expert pour fournir des conseils stratégiques et des recommandations éclairées aux membres de la direction et autres parties prenantes sur les sujets qui touchent le travail en collaboration avec les communautés autochtones, puis guider la prise de décision en offrant des solutions pertinentes et adaptées aux besoins spécifiques de l'organisation.Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie autochtone de la CRC au Québec avec d'autres équipes et partenaires externes, puis exercer un leadership pour une mise en ?uvre coordonnée et collaborative de cette stratégie.Appuyer proactivement la direction dans le développement et la mise à jour des objectifs annuels et documents de référence en lien avec le secteur d'activités, puis élaborer et mettre à jour son plan de travail annuel en cohérence avec ces objectifs.Assurer l'élaboration, la planification et l'amélioration de stratégies d'engagement communautaire avec les communautés autochtones, et veiller à ce que l'implication s'aligne aux besoins et aspirations des communautés.Assurer une veille stratégique continue afin de maintenir un haut niveau d'expertise: suivre et analyser les meilleures pratiques, les normes et lois en vigueur, les données probantes ainsi que les tendances, enjeux émergents et opportunités dans le domaine, en tenant compte de la complexité et de l'évolution des informations.Assurer l'élaboration, la planification et l'exécution de programmes directement et en appui d'expertise auprès des équipes dans le cadre de mandats ou projets spécifiques, puis s'impliquer dans la recherche de financements pour de nouveaux projets.Veiller à ce que les activités soient culturellement appropriées, conformes aux meilleures pratiques et répondant aux besoins des communautés.Identifier et gérer les risques opérationnels pour garantir une mise en ?uvre durable et efficace.Établissement et maintien de relations avec les parties prenantesIdentifier les parties prenantes clés à l'externe et au sein de la CRC pour le déploiement de la stratégie, des services et programmes de la CRC avec les communautés autochtones au Québec, puis établir et maintenir de solides relations de travail avec elles en coordination avec les autres équipes.Représenter et positionner stratégiquement son secteur d'activité au sein de structures c
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The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.