Titre d'emploi Technicien(ne) en support à la planification

Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d’eau / Division de l’expertise et de l'entretien / Section planification

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 20 au 27 octobre 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique - soutien technique et réglementation (711870)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 3705, rue Saint-Patrick, H4E 1A1 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (95946).

NOTRE OFFRE Que dirais-tu de participer à la planification des interventions d'entretien sur nos réseaux d'eau afin de les rendre efficaces et durables? Joins-toi à nous !

La Direction des réseaux d'eau (DRE) du Service de l’eau est propriétaire des réseaux de distribution de l'eau potable et de la récupération des eaux usées pour l'ensemble des arrondissements de la Ville de Montréal.

La Section planification de la Division entretien et opération a pour mission de soutenir la planification des activités d’entretien sur les réseaux incluant les travaux correctifs, préventifs ainsi que les travaux majeurs lorsque requis. En collaboration avec les intervenants (arrondissements et direction des réseaux d'eau), elle développe des normes, directives, méthodes et consignes d’entretien permettant de les guider et ainsi améliorer la fiabilité et l’efficacité des actifs tout en optimisant les ressources.

Ton mandat Au sein de l'équipe, tu as le rôle d'offrir un support technique aux planificateurs pour la préparation des interventions reliées aux activités d'entretien des réseaux d'aqueduc et d'égouts. De plus, tu fournis un soutien technique à l'utilisation de la GMAO et tu peux également rédiger des documents techniques en lien avec la maintenance et la fiabilité des actifs du réseau. Plus spécifiquement, tu:

• prépares les dossiers d'intervention afin d'assurer que toutes les étapes préalables à l'intervention soient réalisées et que les pièces ou les ressources requises seront disponibles au moment souhaité;
• collabores à la planification des interventions nécessitant des entrepreneurs externes, des collaborateur·trice·s d'arrondissements et des villes liées;
• participes à l'amélioration continue des processus et des outils applicatifs corporatifs et fournis des expertises et des avis techniques;
• produis divers rapports et des résultats de recherches sous forme de tableaux et grilles d'information ou d'indicateurs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, génie mécanique, assainissement de l'eau ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement avec les réseaux
• Connaissance de l'application SIGS et des logiciels Visual planner et Maximo, souhaitable
• Connaissance en planification et maintenance
• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!