Nous offrons bien plus qu’un poste de direction. Ce mandat vous place au cœur des décisions qui façonnent l’avenir du secteur de l’assurance chez CAA-Québec, avec une portée réelle et durable sur l’organisation.

Nous recherchons un(e) vice-président(e) assurances capable de définir une vision ambitieuse et structurante, et d’en assurer la mise en œuvre avec rigueur, influence et leadership. Vous aurez la responsabilité de traduire cette vision en actions concrètes, en résultats mesurables et en performance durable.

Relevant du vice-président principal membership et assurances et à titre de membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans l’orientation, la croissance et l’évolution du portefeuille d’assurance (dommages, voyage et personnes). Vous serez responsable d’assurer une croissance rentable, une gouvernance irréprochable et une expérience membre distinctive, tout en consolidant des partenariats stratégiques solides avec les assureurs.

Par votre leadership mobilisateur, vous contribuerez à créer un environnement où performance et collaboration se renforcent mutuellement, tout en exerçant une influence déterminante sur l’évolution stratégique de CAA-Québec.

Vos responsabilités clés.

• Assurer la pertinence, la compétitivité et la rentabilité du portefeuille de produits d’assurance de dommages, d’assurance voyage et d’assurance de personnes destiné aux membres.
• Participer à l’élaboration des plans stratégiques, des plans d’affaires annuels et des plans de commercialisation.
• Piloter l’introduction et le déploiement de nouvelles lignes d’assurance, de la conception jusqu’à la mise en marché.
• Superviser les activités de souscription des assurances corporatives et faire évoluer les pratiques selon les tendances du marché, les risques émergents et les objectifs d’affaires.
• Administrer et optimiser les ententes avec les assureurs partenaires et maintenir des relations d’affaires structurantes.
• Assurer la coordination des activités avec les partenaires assureurs et les réseaux de distribution, tout en supervisant les gestionnaires des équipes opérationnelles.
• Optimiser l’efficience des opérations de l’agence d’assurance de dommages et du cabinet d’assurance de personnes.
• Contribuer à la mise en place et à l’évolution du cadre de gouvernance interne en matière d’assurance et de gestion des risques.
• Assurer le respect des normes éthiques ainsi que des exigences des organismes réglementaires et d’autorégulation.
• Diriger, développer et mobiliser les équipes vers l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tout en promouvant une culture organisationnelle axée sur la performance, la collaboration et l’amélioration continue.
• Contribuer activement aux travaux et aux décisions du comité de direction.

Ce que nous offrons.
Un cadre de travail stimulant, l’opportunité de façonner le CAA-Québec assurances de demain et l’occasion d’évoluer au sein d’une organisation reconnue pour ses valeurs humaines et son influence auprès de ses membres.

Le profil que nous recherchons.

• Baccalauréat en administration, finance, actuariat, droit ou domaine connexe (MBA ou formation complémentaire, un atout).
• Minimum de quinze (15) années d’expérience dans le domaine de l’assurance, incluant dix (10) années d’expérience en gestion d’équipe.
• Forte expertise en assurance de dommages, bonne connaissance de l’assurance de personnes et compréhension approfondie des modèles de distribution.
• Expérience au sein d’un comité de direction.
• Maîtrise des opérations d’assurance de bout en bout et capacité démontrée à en optimiser la performance.
• Forte orientation client et croissance, avec une capacité démontrée à créer de la valeur pour les membres et l’organisation.
• Solide compréhension financière et capacité à piloter la performance et la rentabilité d’un portefeuille d’affaires.
• Capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs clairs et à créer un climat propice à la collaboration et à la performance.
• Capacité à définir des orientations claires et alignées sur les priorités organisationnelles.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à accompagner les équipes à travers les transformations.
• Expérience en gouvernance, conformité réglementaire et gestion des risques dans un environnement d’assurance.
• Excellentes habiletés en communication et en représentation, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

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