Appel de candidatures : Conseiller(-ère) en soins infirmiers aux services hospitaliers À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature 1913 - Conseiller ou conseillère en soins infirmiers

Personne Qui Conseille L'établissement Sur Des Questions Relatives Aux Soins Infirmiers Ou Aux Programmes De Prévention Et Contrôle Des Infections Et Qui Peut Se Voir Confier Notamment Les Responsabilités De

• La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
• La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Sommaire de la fonction Sous l'autorité et la supervision du coordonnateur aux services hospitaliers de la direction des services spécialisés en santé physique (ci-après nommée DSSSP), la personne titulaire du poste clinique spécialiste en services hospitaliers sera chargée de soutenir la DSSSP dans la réalisation de ses mandats dans ce domaine diversifié, tel que les maladies chroniques, santé rénale, santé respiratoire, soins critiques/traumatologique et maladies rares et complexes. Il mettra à profit son expertise clinique et opérationnelle ainsi que sa connaissance du terrain.

Elle travaillera sous la responsabilité du gestionnaire, qui définira les attentes, établira les priorités et vérifiera les résultats attendus. Des rencontres régulières permettront de garantir une gestion efficace des mandats. Elle devra faire preuve de flexibilité pour collaborer avec divers intervenants sur plusieurs dossiers, tout en respectant des échéanciers.

La personne titulaire organisera, planifiera et réalisera de manière autonome et efficace son travail. Elle sera en mesure de proposer des solutions pour accomplir ses tâches et atteindre les objectifs qui lui seront assignés. Elle devra également faire preuve d’initiative pour assurer le bon déroulement des opérations. La gestion des priorités sera essentielle pour l’accomplissement de ses tâches, et elle devra s'adapter aux changements fréquents dans sa planification en fonction des dossiers traités par la direction.

De manière plus spécifique, les champs d’action incluent :

• Conseiller et encourager l’adoption des meilleures pratiques cliniques dans une perspective d’optimisation continue ;
• Analyser et adapter les trajectoires cliniques afin d’optimiser la qualité des soins et la performance du réseau de santé ;
• Analyser les enjeux et proposer des solutions adaptées aux installations suivies ;
• Participer à l'intégration des nouvelles pratiques cliniques au sein de l’ensemble de la vice-présidence.
• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
• Expérience minimum de cinq années en lien avec les fonctions ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
• Détenir les habiletés à utiliser les outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, TEAMS, Sharepoint etc.) ;
• Comprendre rapidement l’impact des changements dans le contexte de Santé Québec sur les projets en cours ;
• Avoir une connaissance des services hospitaliers et une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Profil recherché Le titulaire doit faire preuve de :

• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à analyser et gérer une diversité de projets en tenant compte des particularités de chaque situation ;
• Capacité à évaluer l’ensemble des éléments pertinents pour appuyer une prise de décision éclairée ;
• Autonomie, agilité, résilience et leadership ;
• Grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée ;
• Capacité d’anticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant l’accès et la qualité des services offerts à la population ;
• Habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Communications courtoises, respectueuses, claires et discrètes avec les parties prenantes internes et externes. Elle accordera une attention particulière à la transmission d’informations exactes et complètes, tant dans ses échanges verbaux qu’écrits.

Autres Informations Relatives Au Poste Taux horaire: 30,71 $ à 56,34 $ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (37,5 heures).

Port d’attache: Montréal ou Québec.

Lieu de travail : Mode hybride

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation : SPGQ

MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant 29 septembre 2025 à 12h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-258 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.