À propos du Groupe ALDO Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com .

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

Le Partenaire d’Affaires Finances joue un rôle clé dans la planification financière, les prévisions et la gestion de la performance pour les fonctions TI, RH et Services Partagés du Groupe ALDO. En collaboration avec les leaders opérationnels, vous fournirez des analyses, des recommandations et une vision financière permettant d’appuyer la prise de décision. Ce poste convient parfaitement à une personne analytique, collaborative et motivée par l’amélioration continue.

Vos responsabilités Responsabilités stratégiques

• Fournir des analyses financières sur les tendances, les risques et les opportunités.
• Contribuer au processus budgétaire annuel, à la planification à long terme et à l’établissement des cibles.
• Produire des analyses claires et actionnables pour expliquer les écarts et les principaux moteurs de performance.
• Évaluer l’impact financier des nouvelles initiatives et soutenir la préparation des business cases.
• Participer à l’amélioration continue des outils, processus et rapports FP&A.

Responsabilités opérationnelles

• Contribuer au rapport mensuel présenté à la haute direction.
• Maintenir et optimiser les rapports, gabarits et dimensions du système BPC.
• Coordonner les cycles budgétaires et de prévisions pour les dépenses Directes, OH et les investissements CAPEX.
• Diriger les revues mensuelles de performance afin d’appuyer la visibilité financière et les projections.
• Collaborer avec la Comptabilité pour résoudre les écarts et assurer un processus de clôture rigoureux.
• Répondre aux demandes ponctuelles d’analyses et soutenir l’identification et la gestion des risques.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion financière et opérationnelle des risques.

Leadership & collaboration

• Développer des relations solides avec les partenaires d’affaires et assurer l’alignement avec les équipes Finances.
• Participer aux rencontres d’équipe et contribuer aux priorités d’affaires.
• Gérer ses objectifs, son développement professionnel et son plan de carrière.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe; CPA, CFA ou MBA un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en FP&A ou en comptabilité financière.
• Excellentes capacités analytiques et sens des affaires.
• Solides compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise de SAP BPC, SAP Financials, SAP EPM, AO et des outils BI.
• Excellente connaissance d’Excel et PowerPoint.
• Curiosité, initiative et orientation vers l’amélioration continue.

Votre impact

• Soutien financier auprès de deux leaders T1.
• Supervision de plus de 40 M$ en dépenses Directes et OH.
• Gestion d’un budget CAPEX TI de plus de 7 M$.
• Contribution essentielle à l’amélioration des processus FP&A et à l’exactitude des rapports.

Un environnement de travail bienveillant Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.