Responsable des ventes de district – porte-à-porte (télécommunications)
Top Benefits
About the role
Premium Retail Servicesest l’un des principaux fournisseurs nord-américains de services externalisés de vente et de marketing, ainsi qu’une agence de marketing autorisée pour Bell Canada.
Nous recherchons des personnes passionnées et extraverties pour rejoindre notre équipe de marketing de quartier Bell Canada en tant quegestionnaire de district Bell.
Le travail, la mission :
- Encadrer une équipe de représentants des ventes qui visitent des foyers dans des quartiers assignés au nom de Bell Canada afin d’atteindre le succès commercial.
- Passer du temps sur le terrain à coacher les représentants individuellement et en groupe.
- Aider à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement afin de maintenir les meilleurs talents.
- S’assurer que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de performance.
- Utiliser les données pour identifier les écarts et les domaines à améliorer.
- Aider à la production de rapports dans le district assigné.
Qu’y a-t-il pour vous ?
- Plan de bonification de l’entreprise avec une possibilité de prime allant jusqu’à 50 % de votre rémunération annuelle.
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
- Structure de commission avantageuse.
- Opportunités de développement de carrière.
Compétences essentielles :
- Passion pour le leadership et le développement d’équipes de vente performantes.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes de vente à distance.
- Leader impliqué, prêt à travailler fort pour atteindre les objectifs.
- Capacité à favoriser une culture d’enthousiasme et d’amélioration continue.
Alors, serez-vous le prochain gestionnaire de district Bell chez Premium ?
#NousSommesPremium
Premium Retail Services fait partie du groupe Acosta — un collectif des agences les plus fiables du secteur du commerce de détail, du marketing et des services alimentaires, qui réinvente la façon dont les gens interagissent avec les marques à chaque étape de leur parcours d’achat.
Depuis 1985, Premium est un fournisseur de premier plan de services de vente et de marchandisage, transformant le commerce de détail grâce à l’innovation et à l’excellence pour des centaines de marques renommées dans diverses catégories.
Avec plus de 12 000 employés aux États-Unis et au Canada, nous sommes une entreprise axée sur les personnes. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés aiment leur travail, se sentent valorisés et incarnent nos valeurs fondamentales — c’est pourquoi nous privilégions souvent les promotions internes. Nous encourageons nos employés à innover et à explorer de nouveaux horizons, faisant du développement interne une pierre angulaire de notre culture. Trouvez votre place chez Premium — que ce soit en marchandisage, en vente ou en promotion de marque, il y a une place pour vous dans notre équipe.
Le groupe Acosta est un employeur offrant l’égalité des chances et veille à ce que les candidats en situation de handicap bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez contacter AskHR@acosta.com en indiquant « Applicant Accommodation » dans l’objet de votre courriel afin d’accélérer le traitement de votre demande.
Le groupe Acosta estime de bonne foi que la fourchette de rémunération annuelle minimale et maximale pour cette opportunité est exacte et raisonnable au moment de la publication.
En postulant, vous acceptez notre politique de confidentialité et nos conditions d’utilisation.
#DécouvrezVotreParcours
Le travail, la mission :
- Encadrer une équipe de représentants des ventes qui visitent des foyers dans des quartiers assignés au nom de Bell Canada afin d’atteindre le succès commercial.
- Passer du temps sur le terrain à coacher les représentants individuellement et en groupe.
- Aider à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement afin de maintenir les meilleurs talents.
- S’assurer que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de performance.
- Utiliser les données pour identifier les écarts et les domaines à améliorer.
- Aider à la production de rapports dans le district assigné.
Compétences essentielles :
- Passion pour le leadership et le développement d’équipes de vente performantes.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes de vente à distance.
- Leader impliqué, prêt à travailler fort pour atteindre les objectifs.
- Capacité à favoriser une culture d’enthousiasme et d’amélioration continue.
Not the right fit? Search for Responsable des ventes de district jobs in Montréal, QC
About Premium Retail Services
We work across the U.S. and Canada to help brands build winning strategies in stores and beyond. We're approved, preferred, and winning sales in more retail channels than anyone. We leverage teams of product experts to train retail associates and engage customers, making tailored recommendations and closing sales.
When you work with Premium, you gain a collaborative and accessible partner focused on finding new opportunities to maximize ROI. Our commitment to partnership has driven consistent growth for nearly 40 years. Much has changed about how we shop since 1985, but Premium remains the same values-driven organization.
Nous travaillons à travers les États-Unis et le Canada pour aider les marques à élaborer des stratégies gagnantes en magasin et plus loin encore. Nous sommes approuvés, préférés et remportons des ventes dans plus de canaux de vente au détail que quiconque. Nous misons sur des équipes d'experts en produits pour former les associés de vente au détail et engager les clients, en faisant des recommandations personnalisées et en concluant des ventes.
Lorsque vous travaillez avec Premium, vous obtenez un partenaire collaboratif et accessible axé sur la recherche de nouvelles opportunités pour maximiser le retour sur investissement. Notre engagement envers le partenariat a entraîné une croissance constante depuis près de 40 ans. Beaucoup de choses ont changé dans notre façon de faire des achats depuis 1985, mais Premium demeure une organisation axée sur les valeurs d’excellence.
Similar jobs you might like
Responsable des ventes de district – porte-à-porte (télécommunications)
Top Benefits
About the role
Premium Retail Servicesest l’un des principaux fournisseurs nord-américains de services externalisés de vente et de marketing, ainsi qu’une agence de marketing autorisée pour Bell Canada.
Nous recherchons des personnes passionnées et extraverties pour rejoindre notre équipe de marketing de quartier Bell Canada en tant quegestionnaire de district Bell.
Le travail, la mission :
- Encadrer une équipe de représentants des ventes qui visitent des foyers dans des quartiers assignés au nom de Bell Canada afin d’atteindre le succès commercial.
- Passer du temps sur le terrain à coacher les représentants individuellement et en groupe.
- Aider à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement afin de maintenir les meilleurs talents.
- S’assurer que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de performance.
- Utiliser les données pour identifier les écarts et les domaines à améliorer.
- Aider à la production de rapports dans le district assigné.
Qu’y a-t-il pour vous ?
- Plan de bonification de l’entreprise avec une possibilité de prime allant jusqu’à 50 % de votre rémunération annuelle.
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
- Structure de commission avantageuse.
- Opportunités de développement de carrière.
Compétences essentielles :
- Passion pour le leadership et le développement d’équipes de vente performantes.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes de vente à distance.
- Leader impliqué, prêt à travailler fort pour atteindre les objectifs.
- Capacité à favoriser une culture d’enthousiasme et d’amélioration continue.
Alors, serez-vous le prochain gestionnaire de district Bell chez Premium ?
#NousSommesPremium
Premium Retail Services fait partie du groupe Acosta — un collectif des agences les plus fiables du secteur du commerce de détail, du marketing et des services alimentaires, qui réinvente la façon dont les gens interagissent avec les marques à chaque étape de leur parcours d’achat.
Depuis 1985, Premium est un fournisseur de premier plan de services de vente et de marchandisage, transformant le commerce de détail grâce à l’innovation et à l’excellence pour des centaines de marques renommées dans diverses catégories.
Avec plus de 12 000 employés aux États-Unis et au Canada, nous sommes une entreprise axée sur les personnes. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés aiment leur travail, se sentent valorisés et incarnent nos valeurs fondamentales — c’est pourquoi nous privilégions souvent les promotions internes. Nous encourageons nos employés à innover et à explorer de nouveaux horizons, faisant du développement interne une pierre angulaire de notre culture. Trouvez votre place chez Premium — que ce soit en marchandisage, en vente ou en promotion de marque, il y a une place pour vous dans notre équipe.
Le groupe Acosta est un employeur offrant l’égalité des chances et veille à ce que les candidats en situation de handicap bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez contacter AskHR@acosta.com en indiquant « Applicant Accommodation » dans l’objet de votre courriel afin d’accélérer le traitement de votre demande.
Le groupe Acosta estime de bonne foi que la fourchette de rémunération annuelle minimale et maximale pour cette opportunité est exacte et raisonnable au moment de la publication.
En postulant, vous acceptez notre politique de confidentialité et nos conditions d’utilisation.
#DécouvrezVotreParcours
Le travail, la mission :
- Encadrer une équipe de représentants des ventes qui visitent des foyers dans des quartiers assignés au nom de Bell Canada afin d’atteindre le succès commercial.
- Passer du temps sur le terrain à coacher les représentants individuellement et en groupe.
- Aider à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement afin de maintenir les meilleurs talents.
- S’assurer que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de performance.
- Utiliser les données pour identifier les écarts et les domaines à améliorer.
- Aider à la production de rapports dans le district assigné.
Compétences essentielles :
- Passion pour le leadership et le développement d’équipes de vente performantes.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes de vente à distance.
- Leader impliqué, prêt à travailler fort pour atteindre les objectifs.
- Capacité à favoriser une culture d’enthousiasme et d’amélioration continue.
Not the right fit? Search for Responsable des ventes de district jobs in Montréal, QC
About Premium Retail Services
We work across the U.S. and Canada to help brands build winning strategies in stores and beyond. We're approved, preferred, and winning sales in more retail channels than anyone. We leverage teams of product experts to train retail associates and engage customers, making tailored recommendations and closing sales.
When you work with Premium, you gain a collaborative and accessible partner focused on finding new opportunities to maximize ROI. Our commitment to partnership has driven consistent growth for nearly 40 years. Much has changed about how we shop since 1985, but Premium remains the same values-driven organization.
Nous travaillons à travers les États-Unis et le Canada pour aider les marques à élaborer des stratégies gagnantes en magasin et plus loin encore. Nous sommes approuvés, préférés et remportons des ventes dans plus de canaux de vente au détail que quiconque. Nous misons sur des équipes d'experts en produits pour former les associés de vente au détail et engager les clients, en faisant des recommandations personnalisées et en concluant des ventes.
Lorsque vous travaillez avec Premium, vous obtenez un partenaire collaboratif et accessible axé sur la recherche de nouvelles opportunités pour maximiser le retour sur investissement. Notre engagement envers le partenariat a entraîné une croissance constante depuis près de 40 ans. Beaucoup de choses ont changé dans notre façon de faire des achats depuis 1985, mais Premium demeure une organisation axée sur les valeurs d’excellence.