Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) duCentre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, seséquipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteursclés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Conseiller, conseillère cadre aux directionsSAPA

Nous Offrons

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenustable pour la retraite
• Assurance salaire et assurancescollectives
• Programme d’accueil et d’intégration
• Parcours de développement de voscompétences de gestion
• Possibilité de télétravail etaménagement d’horaires

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités Sousla responsabilité du directeur adjoint des services de 2e et 3 ligne ducontinuum SAPA, vous :

• Conseillez stratégiquement les comités de direction des directionsSAPA-Hébergement et SAPA SAD-RI et Continuum SAPA dans la planificationannuelle des objectifs de direction ;
• Agissezà titre d’ambassadeur de l’innovation dans les deux directions ;
• Actualisezla transformation numérique des deux directions dans le but d’améliorer l’attractivitéemployé et la qualité de vie au travail et d’améliorer l’expérience usagers etproches aidant ;
• Coordonnezle processus d’acquisition de planification de besoins en matière d’équipementsmédicaux et non médicaux pour les deux directions ;
• Développezun programme spécifique d’amélioration continue de la performance incluantl’intégration pérenne des usagers partenaires dans les deux directions ;
• Préparezles financements axés sur le patient en s’assurant que les standards de qualitéde données requis sont établis;
• Analysezles impacts et les enjeux, et planifiez les différentes étapes des projets pilotéspar les directions pour atteindre les résultats attendus, notamment le projetde transfert des connaissances entre les centres de recherche et les équipes cliniqueset les projets de transformation numérique;
• Concevez,mettez en œuvre et animez un programme de formation-coaching pour les gestionnairessur l’utilisation des outils de gestion retenus ;
• Déplacementsrequis.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste;
• Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) années d’expérience pertinentes, dont deux (2) dans un poste similaire d’encadrement;
• Grande connaissance en informatique ;
• Connaissance du champ des soins et des services auxainés ;
• Bonne compréhension du secteur de la santé et desservices sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH ausein d’un établissement de grande envergure ;
• Bonne connaissance du partenariat avec les usagerset les proches ;
• Bonne connaissance des processus d’améliorationcontinue de la qualité ;
• Expérience en développement de contenu pédagogique;
• Expérience en animation de groupe et en formation ;
• Bonne expérience en gestion de projet ;
• Expérience en coordination d’équipe ;
• Une combinaison d’expérience et deformation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atouts

• Formationuniversitaire de 2e cycle pertinente au poste

Rémunération Classesalariale en évaluation

Port d’attache InstitutUniversitaire de Gériatrie de Montréal (IUGM) - 4565, chemin Queen Mary, MontréalQC H3W 1W5

Remarques Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 4 décembre 2025.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514528-2500 poste 47233.

LeCIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.