conducteur/conductrice d'équipement lourd
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Manoeuvrer du matériel lourd. Lire les plans, les cartes, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Utiliser le modèle de levier de commandes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Mesurer la distance, le volume, la longueur et le poids. Faire fonctionner de l'équipement commandé par ordinateur. Enregistrer de l'information dans des carnets de bords et d'autres registres. Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Faire fonctionner des émetteurs-récepteurs et d'autre matériel de communication. Effectuer des réparations mineures aux machines. Faire fonctionner les systèmes hydrauliques de pompage. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire (Classe 1 ou A). Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .
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conducteur/conductrice d'équipement lourd
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Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Manoeuvrer du matériel lourd. Lire les plans, les cartes, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Utiliser le modèle de levier de commandes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Mesurer la distance, le volume, la longueur et le poids. Faire fonctionner de l'équipement commandé par ordinateur. Enregistrer de l'information dans des carnets de bords et d'autres registres. Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Faire fonctionner des émetteurs-récepteurs et d'autre matériel de communication. Effectuer des réparations mineures aux machines. Faire fonctionner les systèmes hydrauliques de pompage. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire (Classe 1 ou A). Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .
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