Commis comptable senior

• Opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondial à l’avant-garde de l’industrie des mines et des métaux
• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Poste basé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Rejoignez notre équipe en tant que Commis comptable senior, un rôle essentiel au bon fonctionnement de notre département comptable. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion financière, à la facturation, aux prestations de services et à l’inventaire, tout en assurant la rigueur et la conformité des opérations comptables.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.

Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

Il s’agit d’une excellente occasion de vous développer ainsi que de progresser au sein d'une organisation de niveau mondial.

Relevant du Chef de section conformité et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans le secteur de la conformité, vous aurez les fonctions suivantes :

• Préparer, vérifier et enregistrer les factures liées aux services rendus, en assurant leur exactitude et leur conformité
• Communiquer avec les différentes sections des finances et/ou avec l'extérieur verbalement ou par écrit en ce qui a trait aux affaires comptables, routinières et d'ordre général
• Enregistrer les passifs courus à chaque fin de mois
• Préparer les capitalisations et liquidations
• Enregistre les données au système d'immobilisations
• Assurer le suivi des paiements et des comptes clients, en lien avec les prestations de services effectuées
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des informations de facturation et la fluidité du processus
• Participer activement à la gestion des inventaires, incluant le suivi comptable et physique des biens et équipements
• Effectuer les conciliations entre les registres physiques et comptables, et appuyer les audits d’inventaire ainsi que les ajustements requis
• Enregistrer et justifier les écritures comptables liées à la paie, aux taxes, aux frais et aux acquisitions d’actifs
• Effectuer les conciliations bancaires et du grand livre, en lien avec les opérations de facturation et d’inventaire
• Contribuer à la production de rapports financiers et statistiques, tout en veillant au respect des normes comptables et des politiques internes
• S’occuper factures des taxes, loyers, électricité

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• DEC en administration, option comptabilité
• 1 à 2 ans d’expérience en traitement comptable (hebdo, mensuel, annuel) et régularisation de comptes à recevoir
• Maîtrise des systèmes comptables, incluant les spécificités Rio Tinto
• Analyse des comptes à recevoir, suivi avec RH et service santé, gestion des écarts et réponse aux clients
• Accompagnement des clients internes/externes sur l’utilisation du système financier (coaching)
• Validation et mise à jour des bases de données comptables
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité

Atout :

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.