Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Aperçu du rôle
Faites partie de notre équipe d’Acquisition de talents et contribuez à attirer et embaucher des talents exceptionnels pour nos usines et entrepôts à travers le Canada!
Dans ce stage, vous vivrez une véritable immersion dans le recrutement au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Vous contribuerez directement à offrir une expérience candidat exceptionnelle, qui reflète pleinement qui nous sommes.

Comment vous ferez une différence :

• Bâtir des stratégies de sourcing, de partenariats stratégiques et de pipelines de talents pour des postes clés à travers le Canada;
• Effectuer du recrutement à haut volume : analyser les candidatures, réaliser des entrevues téléphoniques et Teams, effectuer des vérifications de références et coordonner les étapes pré-emploi;
• Contribuer à des initiatives d’amélioration continue, notamment l’évaluation d’outils de recrutement numériques et basés sur l’Intelligence Artificielle ainsi que la mise en œuvre de solutions innovantes;
• Participer à la création et à la mise à jour d’affichages de postes clairs, inclusifs et attrayants; publier des postes sur divers sites et assurer une grande visibilité;
• Planifier et coordonner les entrevues avec les partenaires RH et les gestionnaires d’embauche;
• Offrir un soutien administratif général et participer à divers projets de l’équipe Acquisition de talents;

Vous êtes le meilleur candidat pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes:

• Être actuellement inscrit à un baccalauréat en Ressources humaines, Administration/Commerce ou dans un domaine connexe (minimum 2e année complétée);

• Faire preuve d’initiative, d’enthousiasme et démontrer un réel intérêt pour l’Acquisition de talents et les relations humaines;

• Excellentes compétences en communication, créativité et curiosité;

• Énergique, autonome et axé sur les résultats;

• Solides aptitudes en gestion du temps et en organisation;

• À l’aise avec les plateformes numériques et l’utilisation d’outils alimentés par l’IA pour soutenir les activités de recrutement;

• Bilingue : dans le cadre de ses fonctions, le titulaire devra communiquer et collaborer en français et en anglais, tant oralement que par écrit, avec des collègues et partenaires situés au Canada.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.