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Analyste d’affaires / Chef de projet ERP

Bédard Ressources Humainesabout 24 hours ago
Urgently Hiring
Verified
Sponsored
Remote
Montréal, QC
CA$33/hour
Mid Level
Full-time

Top Benefits

Avantages sociaux complets et compétitifs
Horaire de travail flexible
Télétravail adapté à vos besoins

About the role

Notre client, entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans l’intégration du PGI (ERP) Odoo, recherche un Analyste d’affaires / Chef de projet ERP pour piloter l’implantation complète des solutions ERP chez les clients. Dans ce rôle, vous serez le contact principal des clients et assurerez la coordination de l’ensemble du projet ERP, depuis l’analyse des besoins d’affaires jusqu’à la mise en production. Vous traduirez les processus internes en solutions fonctionnelles dans Odoo, planifierez et suivrez les étapes du projet, et servirez de lien entre les équipes internes et externes. ** Le titre du poste affiché peut être différent de celui du titre utilisé à l’interne, pour faciliter la recherche d’emploi sur le marché**. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les tâches

  • Analyser les besoins d’affaires de chaque client pour définir des solutions efficaces.
  • Planifier et exécuter la gestion de projet, incluant calendrier, budget et allocation des ressources.
  • Coordonner et collaborer avec les équipes métiers et techniques (développeurs, administrateurs système, etc.).
  • Configurer les modules Odoo selon les besoins spécifiques de chaque client.
  • Tester, valider et mettre en production les fonctionnalités ERP.
  • Préparer et présenter des démonstrations pour de nouveaux modules ou nouvelles fonctionnalités.
  • Animer des ateliers et former les utilisateurs.
  • Fournir un support fonctionnel continu et répondre aux questions des utilisateurs.
  • Assurer la sécurité de l’information et des ressources associées.
  • Proposer des améliorations et optimisations des processus ERP en collaboration avec l’équipe.
  • Documenter les processus, paramétrages et configurations réalisées.
  • Suivre les évolutions et mises à jour d’Odoo et effectuer une veille des meilleures pratiques ERP.
  • Soutenir les équipes dans la réflexion et la prise de décision pour définir les orientations stratégiques et priorités d’action.
  • Valider mensuellement les feuilles de temps de toutes les personnes travaillant sur le projet.
  • Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles et assister aux prises de décision stratégiques.
  • Toutes autres tâches connexes.

Avantages

  • Avantages sociaux complets et compétitifs.
  • Horaire de travail flexible.
  • Télétravail adapté à vos besoins.
  • Repas offerts.
  • Équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
  • Culture d’équipe forte, inclusive avec des activités sociales.
  • Formation continue et développement professionnel internes encouragés.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en gestion de projet, technologies de l’information, administration des affaires ou dans un domaine connexe pertinent.
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet ERP ou en analyse fonctionnelle.
  • Expérience concrète dans l’intégration de logiciels ERP.
  • Connaissance du logiciel Odoo, un atout.
  • Sens de l’organisation et capacité à planifier, coordonner et respecter rigoureusement les échéances de projet.
  • Excellentes compétences en communication pour traduire les besoins métier, coordonner les équipes et assurer un lien clair avec les clients.
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour soutenir la clientèle anglophone à l’échelle nationale.
  • Assurance et confiance en soi pour soutenir des décisions organisationnelles face aux clients.

About Bédard Ressources Humaines

Human Resources

Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.