Sous la responsabilité du Directeur des finances, le contrôleur doit :

• Préparer l’analyse des écarts de l’état des résultats comparatifs trimestriels, les dossiers financiers des comptes bilan semestriellement et l’analyse de profit brut par catégorie de produits semestriellement;

• Préparer les différents rapports ou analyses demandés par le supérieur;

• Suivi des coûts/rabais sur achats et communication avec les divers intervenants externes;

• Préparation du décompte physique deux fois par année;

• Responsable du maintien de l’inventaire permanent et des coûts des produits dans le système ERP;

• Participer sur une base ponctuelle à différents projets spéciaux;

• Gérer une petite équipe comptable;

• Déplacements réguliers dans les autres succursales.

Formation, expériences et compétences :

• Le candidat idéal est organisé, dynamique, impliqué et autonome;

• Titres comptable (CPA) obligatoire;

• Expérience minimale de 5 à 7 ans dans un poste similaire;

• Capacité éprouvée à gérer le changement et à travailler en équipe;

• Faire preuve de leadership;

• Le bilinguisme est un atout certain;

• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office et d’un logiciel de gestion intégré.

• Lieu de travail: Beloeil

• 100% en présentiel

About the employer

Leader dans la distribution de matériaux de construction destinés au système intérieur depuis plus de 60 ans, le Groupe Beauchesne dessert sa clientèle à partir de 5 succursales au Québec.

La division EB Métal fabrique quant à elle des colombages d’acier et divers autres profilés métalliques répondant aux plus hauts standards de qualité.

Nous sommes fiers de pouvoir compter sur plus de 300 employés contribuant quotidiennement au succès de l’entreprise.

Chez Groupe Beauchesne, nous évaluons avant tout le potentiel des candidats. Nous accordons également une grande importance aux valeurs et à la personnalité des candidats.

Tu es à la recherche d’un nouveau défi ? Tu veux un environnement de travail stimulant ?

Voici ce que nous offrons :

• 4 semaines de vacances (2 semaines en été et 2 en hiver) selon le calendrier de la CCQ.
• 1 semaine de vacances supplémentaires après 3 années de service continu.
• 5 Journées de congés payées par année.
• Assurances médicales, vie invalidité (50% payé par l’employeur).
• Accès à l’application de télémédecine Dialogue dès l’embauche.
• BBQ annuel et divers évènements corporatifs tout au long de l’année.
• Le poste est à 100% en présentiel dans un environnement dynamique.