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Directeur.ice de l’ingénierie

Coveo1 day ago
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

About the role

Fais évoluer l’expérience des opérateurs grâce à l’intelligence artificielle.

Et si tu définissais la prochaine génération d’expériences opérateur propulsées par l’intelligence artificielle? En tant que directeur.ice de l’ingénierie, "command", tu définiras et mettras en œuvre la vision technologique de Command afin d’en faire la couche opérationnelle de confiance pour nos clients.

Tu dirigeras des équipes d’ingénierie hautement performantes qui conçoivent des produits permettant à nos clients d’obtenir des informations pertinentes, de passer à l’action et d’exploiter tout le potentiel de la plateforme d’intelligence artificielle de Coveo. Si tu aimes allier leadership stratégique et vision produit, cette occasion te permettra de façonner l’avenir des opérations natives de l’intelligence artificielle.

En tant que directeur.ice de l’ingénierie, tu vas

Diriger et faire évoluer plusieurs équipes d’ingénierie responsables du domaine produit Command, en favorisant un environnement collaboratif, innovant et performant. Définir et mettre en œuvre la vision et la feuille de route technologiques en partenariat avec les leaders de l’ingénierie et de la gestion de produit, en assurant l’alignement avec la stratégie à long terme de Coveo. Assurer la livraison de logiciels sécuritaires, fiables et évolutifs, tout en rehaussant continuellement les standards de qualité, d’excellence opérationnelle et de valeur offerte aux clients. Collaborer avec des directeurs et des membres de la direction exécutive afin d’aligner les équipes, les technologies et les priorités, tout en favorisant une exécution efficace entre les différentes fonctions. Promouvoir des pratiques d’ingénierie orientées produit qui permettent de créer des expériences opérateur intuitives, des flux de travail natifs de l’intelligence artificielle et des capacités d’automatisation. Accompagner et développer les leaders en ingénierie en cultivant une culture de responsabilisation, d’apprentissage continu et d’innovation.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle

Tu possèdes plus de trois ans d’expérience à diriger des gestionnaires au sein d’une organisation de développement logiciel concevant des solutions de logiciel-service (SaaS). Tu as dirigé des équipes d’ingénierie développant des produits destinés à une clientèle d’entreprise. Tu possèdes d’excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, ainsi que la capacité d’influencer des leaders techniques et d’affaires à tous les niveaux de l’organisation. Tu as démontré ta capacité à concilier réflexion stratégique et exécution dans le cadre d’initiatives complexes et interfonctionnelles.

Ce qui te permettra de te démarquer

Tu privilégies une philosophie de leadership axée sur le développement d’équipes autonomes et performantes qui génèrent des résultats d’affaires concrets. Tu as dirigé des organisations d’ingénierie réparties à l’échelle mondiale, couvrant plusieurs fuseaux horaires. Tu as développé et exploité des produits infonuagiques hautement disponibles, avec un fort accent sur la fiabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle. Tu possèdes une vision technique claire et la capacité d’influencer la stratégie organisationnelle tout en assurant l’exécution à travers plusieurs équipes.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un véritable atout et nous reconnaissons que les compétences sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si tu as besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.

About Coveo

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We strongly believe that the future is business-to-person, that experience is today’s competitive front line, a make or break for every business.

For enterprises to achieve this AI-experience advantage at scale, it is imperative to have an Enterprise Spinal and composable ability to deliver AI semantic search and generative experiences at each customer and employee interaction.

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