PRODUCTION

Producteur (R26798)

Department

Production

Location

Montreal, Canada

Company

Epic Games

Requisition ID

R26798

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous cherchons à combler de nouveaux postes au sein de notre équipe de développement artistique chargée de créer le contenu se retrouvant dans l’ensemble de Fortnite. Nous sommes à la recherche de producteurs désirant se joindre à l’équipe de production artistique de Fortnite. Le titulaire sera responsable de la gestion et de l’organisation des processus afin que les artistes puissent se concentrer sur ce qu’ils font de mieux. Notre équipe de producteurs se concentre sur la normalisation, les améliorations au niveau de l’efficacité et la planification stratégique. Nous recherchons des personnes qui excellent dans l’organisation, qui ont des capacités de communication exceptionnelles et qui sont à l’aise avec la gestion d’échéanciers pour des projets complexes. Ce poste sera axé sur diverses disciplines, raison pour laquelle il est essentiel de bien comprendre l’ensemble du pipeline artistique. Le candidat idéal devra être passionné par la gestion de la production et des projets, être capable de gérer et de résoudre des défis ambigus, et pouvoir se réaliser dans un environnement dynamique.

Ce dont vous serez responsable

• Soutenir les initiatives clés : collaborer avec les responsables artistiques afin de coordonner les efforts visant à garantir les pratiques exemplaires en matière de production ainsi que l’optimisation des processus de travail. Élaborer et tenir à jour des feuilles de route, de la documentation et des rapports.
• Faciliter la communication constante avec l’équipe de production artistique, ainsi que les équipes de production interservices, en communiquant avec transparence l’état des ressources, les risques et les occasions. Veiller à ce que les parties prenantes aient une connaissance adéquate du développement et soient informées de tout changement susceptible d’avoir une incidence sur leurs équipes.
• Chercher à cerner les problèmes et les résoudre de manière proactive, et à proposer des solutions à l’équipe avant que les membres de celle-ci ne commencent à faire obstacle. S’approprier les résultats du domaine, sans jamais attendre qu’on vous montre la voie.
• Faire preuve de souplesse et répondre aux besoins de production de diverses petites équipes de travail. Comprendre comment prioriser les tâches et les décomposer. Être en mesure de maintenir une solide communication sur plusieurs canaux, notamment par courriel ou Slack, ainsi que dans le cadre de réunions et de feuilles de route de développement.
• Faciliter les opérations de développement, notamment en programmant des réunions d’équipe, en organisant des évaluations des ressources artistiques et en fournissant des notes pratiques et un suivi aux participants.

Ce que nous recherchons

• Expérience dans un rôle de production avec gestion d’équipes artistiques pour la création et la livraison de projets complexes en collaboration avec des artistes internes et des fournisseurs externes.
• Une expérience préalable en production dans le domaine des cosmétiques est un atout, tant avec des personnages originaux que des personnages issus de propriétés intellectuelles externes.
• Expérience de travail avec des outils de production tels que Shotgrid (Flow) et Airtable.
• Fortes compétences en matière d’organisation et excellent sens du détail.
• Expérience dans un environnement où il importe de démontrer quotidiennement des compétences étonnantes au niveau de la résolution de problèmes, en considérant chaque nouveau problème comme une réussite potentielle.
• Être autonome et aborder les défis de manière créative et méthodique. Savoir amener les problèmes à leur résolution finale.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes de divers niveaux au sein des équipes et dans l’ensemble de l’entreprise.
• Pouvoir conduire des cycles de développement à grande vitesse et à forte incidence, en trouvant un équilibre entre les besoins à court terme et la vision à long terme.
• Capacité à s’adapter et à être efficace dans de nouvelles situations au sein d’un environnement très dynamique.

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

Production

Epic Games