Le lieu de travail est le Centre des loisirs, 60, avenue Roosevelt et certains parcs de la Ville. L’horaire de travail est variable, du lundi au vendredi.

NATURE DE L’EMPLOI Le travail consiste à prendre en charge un groupe de jeunes pour les surveiller et les diriger dans diverses activités quotidiennes du camp.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

• Participe à l’élaboration du programme de sorties et d’activités spéciales s’adressant à la clientèle adolescente.
• Voit au respect des règles de sécurité.
• Réponds aux demandes de renseignements des parents et du public.
• Participe aux réunions hebdomadaires du personnel.
• Effectue toute autre tâche connexe.

LATITUDE D’ACTION Les tâches de l’emploi imposent un ordre précis des travaux. L’employé n’a pas la possibilité de planifier ou d’organiser ses activités, elles lui sont pratiquement fixées d’avance. Le travail est habituellement étroitement contrôlé.

INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES Certificats de qualification :

• Secourisme et RCR (Formation disponible pour les candidats sélectionnés, date à déterminer);

Expérience :

• Au moins deux (2) ans d'expérience en tant que moniteur de camp de jour à temps plein animant des activités pour adolescents.

EXIGENCES

• Bilinguisme*;
• Formation dans un domaine relié à l’emploi (un atout);
• Expérience d’animation en activités de plein air;
• La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville

DURÉE DE L'EMPLOI

• Du 22 juin au 14 août 2026
• Les entrevues auront lieu à la fin mars;
• Formation obligatoire: La date sera confirmée pendant l'entrevue

Disponible pendant toute la durée de l’emploi. ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.