Job Description Pourquoi rejoindre notre équipe? Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution! En tant que Développeur·euse BI, tu vas jouer un rôle central dans les initiatives données et analytiques chez Innergex. Tu vas être responsable de designer, développer et maintenir les processus ETL, bâtir et optimiser l’entrepôt de donnée (avec focus sur la modélisation Data Vault), bâtir des datamarts et des tableaux de bord qui renforcent la capacité de prise de décision à l’échelle de l’organisation.

Tu vas collaborer directement avec les partenaires d’affaires et analystes pour traduire les besoins métier en solution de donnée évolutive et de grande qualité. Tu auras à identifier le besoin fondamental et proposer des solutions optimisant le retour sur investissement. Ce rôle nécessite de l’autonomie, du leadership technique et une dévotion à l’amélioration continue.

Ton quotidien!

• Analyser et comprendre les besoins d’affaires et les traduire en spécifications techniques pour l’intégration des données, l’entrepôt de donnée et les rapports.
• Concevoir, développer et maintenir des ETL qui extraient des données de plusieurs sources (Oracle Fusion, Salesforce, etc.) en utilisant des outils tel que Matillion, Python et SQL.
• Concevoir l’architecture et mettre en place de l’entrepôt de données corporatives en utilisant les meilleures pratiques dans la modélisation Data Vault assurant l’évolution, la stabilité et la flexibilité pour les besoins d’affaires grandissants.
• Développer et optimiser des datamarts pour soutenir les besoins analytiques et de reporting.
• Bâtir, maintenir et améliorer des tableaux de bord et rapports Power BI pour soutenir les décisions d’affaires et la découverte de tendances.
• Assurer la qualité, traçabilité et la gouvernance des données à travers le cycle de vie des données en découvrant les problèmes proactivement et en les corrigeant.
• Collaborer avec les partenaires d’affaires pour comprendre les besoins fondamentaux, proposer des solutions et itérer sur les livrables pour maximiser l’impact sur l’entreprise.
• Maintenir la documentation et fournir du soutien technique et du partage de connaissances à l’équipe. Soutenir les tests, le déploiement et le monitoring des solutions.

Tes compétences, nos exigences!

• BAC en gestion des systèmes, BAC en génie logiciel, BAC dans un domaine relié ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience de collaboration avec les partenaires d’affaires afin de clarifier les exigences, d’itérer sur les livrables et garantir que les solutions répondent aux besoins réels.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le BI avec un historique de conception et livraison de solutions de données bout en bout.
• Solide expérience dans le développement d’ETL, intégration de données multi-sources et l’automatisation de pipelines (de préférences avec Matillion, Python, SQL ou outils similaire).
• Expertise dans la création et la gestion d’entrepôts de données avec une connaissance avancée de la modélisation Data Vault et des meilleures pratiques.
• Forte compétence analytique pour la résolution de problème. Être capable de découper un problème complexe et concevoir une solution efficace.
• Capacité à comprendre, remettre en question et clarifier les besoins métier et proposer des solutions qui répondent aux besoins fondamentaux.
• Autonomie et sens de l’initiative. Être capable de diriger des projets et/ou une grande charge de travail indépendamment en gérant les priorités et livrant des résultats avec peu de supervision.
• Excellente capacité de communication (écrite et orale) et de collaboration. Capable de travailler avec des équipes multifonctionnelles et expliquer des concepts techniques à des partenaires non-techniques.
• Rigoureux·se et organisé·e avec attention au détail et un engagement à la qualité de la donnée et de la documentation.
• Curiosité et facilité d’apprentissage. Être à la recherche de nouvelles connaissances, adopter le changement et s’adapter aux changements technologiques et de priorités.
• Démontrer un esprit de responsabilité et de prise en charge, assumer pleinement les résultats et posséder la volonté de dépasser les attentes.
• Expertise dans la conception et la création de datamarts et tableaux de bord, idéalement avec Power BI.
• Expérience dans un environnement avec une gouvernance de données.
• Expérience en entreprise de production d’énergie est un atout.
• Expérience avec les technologies Snowflake, AWS Glue (Python), Power BI / Tableau.
• Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.

Considérations complémentaires!

• Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
• Ce poste est un niveau P3.

Nos avantages!

• Salaire compétitif et bonus annuel ;
• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
• Régime collectif avec participation de l'employeur ;
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
• Modèle de travail hybride ;
• Possibilités de développement de carrière ;
• Bureaux accessibles par les transports en commun.

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

www.innergex.com Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.