Réceptionniste
Top Benefits
About the role
Pétrole et gaz des Indiens du Canada (PGIC)
Tsuu t'ina, AB
AB-02
Le besoin actuel est de pourvoir le poste sur une base temporaire, à compter de maintenant et jusqu'en juin 2026.
45 876 $ à 57 351 $
Date limite : 13 août 2025 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant dans un rayon de 40 km de Tsuu t'ina et de Calgary, AB qui s'identifient comme membres du groupe d'équité en matière d'emploi suivant: les peuples autochtones.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AVANTAGES DU TRAVAIL À PGIC :
- Rémunération au rendement
- Jour de la famille férié
- Stationnement gratuit
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Programme de temps en banque
- Une petite agence avec de nombreuses opportunités passionnantes.
- Situé sur la Première nation Tsuu t’ina avec vue sur le centre-ville de Calgary et les montagnes Rocheuses
Tâches
Le travail consiste à répondre, filtrer et rediriger ou prendre les messages des appels téléphoniques entrants au standard principal de PGIC. Réceptionner le courrier entrant et les colis de messagerie, enregistrer et garantir que les livraisons sont immédiatement transmises au registre central. Préparer les colis pour le courrier sortant et expédier le courrier pour le ramassage. Fournir une assistance en traitement de texte, notamment mettre à jour ou produire une variété de documents à l'aide de Word, Excel et Power Point, recommander des options de format et d'affichage et relire ses propres documents et ceux d'autrui.
De solides compétences en communication et le professionnalisme sont essentiels pour ce poste car il s'agit de la première ligne de contact de l'organisation et influence directement l'image de l'organisation.
Milieu de travail
PGIC gère et réglemente les ressources en pétrole et en gaz naturel sur les terres désignées des Premières Nations partout au Canada. Nous sommes un organisme de service spécial non syndiqué qui relève de Services aux Autochtones Canada (SAC). Notre double mandat consiste à exécuter les obligations fiduciaires et légales de la Couronne concernant la gestion des ressources pétrolières et gazières situées sur les terres des Premières Nations et de faciliter les initiatives des Premières Nations désireuses d'assurer la gestion et la maîtrise de leurs propres ressources pétrolières et gazières (à savoir la gouvernance).
Intention du processus
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires au sein du Pétrole et gaz des Indiens du Canada.
Postes à pourvoir : 1
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Équivalence des diplômes
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Expérience des tâches de réception ou administratives telles que :
Répondre,filtrer et rediriger, ou prendre les messages des appels téléphoniques entrants.
Fournir un soutien administratif en utilisant des programmes de traitement de texte, de feuilles de calcul et de présentation.
Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Préparer les colis et organiser l’enlèvement.
Expérience avec les peuples autochtones.
Compréhension et sensibilisation à la culture et aux valeurs autochtones.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Il est nécessaire de travailler à temps plein sur place.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Communication
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s doivent postuler en ligne afin de répondre aux questions de présélection. Les demandes qui ne démontrent pas clairement que le (la) candidat(e) satisfait aux critères de présélection ne seront pas retenues. Vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous satisfaisez aux exigences en matière d'études et d'expériences énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Veuillez décrire à l'aide d'exemples concrets où, quand et comment vous avez acquis cette expérience tout en incluant les dates et le rôle que vous avez joué. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles.
Des entrevues seront menées. Un examen écrit sera administré. Une vérification des références sera menée.
Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.
Les candidats ont le droit de participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus. Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Ressources humaines
About National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
Terms of use: https://nrc.canada.ca/en/corporate/contact-us/stay-connected
Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches
Réceptionniste
Top Benefits
About the role
Pétrole et gaz des Indiens du Canada (PGIC)
Tsuu t'ina, AB
AB-02
Le besoin actuel est de pourvoir le poste sur une base temporaire, à compter de maintenant et jusqu'en juin 2026.
45 876 $ à 57 351 $
Date limite : 13 août 2025 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant dans un rayon de 40 km de Tsuu t'ina et de Calgary, AB qui s'identifient comme membres du groupe d'équité en matière d'emploi suivant: les peuples autochtones.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AVANTAGES DU TRAVAIL À PGIC :
- Rémunération au rendement
- Jour de la famille férié
- Stationnement gratuit
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Programme de temps en banque
- Une petite agence avec de nombreuses opportunités passionnantes.
- Situé sur la Première nation Tsuu t’ina avec vue sur le centre-ville de Calgary et les montagnes Rocheuses
Tâches
Le travail consiste à répondre, filtrer et rediriger ou prendre les messages des appels téléphoniques entrants au standard principal de PGIC. Réceptionner le courrier entrant et les colis de messagerie, enregistrer et garantir que les livraisons sont immédiatement transmises au registre central. Préparer les colis pour le courrier sortant et expédier le courrier pour le ramassage. Fournir une assistance en traitement de texte, notamment mettre à jour ou produire une variété de documents à l'aide de Word, Excel et Power Point, recommander des options de format et d'affichage et relire ses propres documents et ceux d'autrui.
De solides compétences en communication et le professionnalisme sont essentiels pour ce poste car il s'agit de la première ligne de contact de l'organisation et influence directement l'image de l'organisation.
Milieu de travail
PGIC gère et réglemente les ressources en pétrole et en gaz naturel sur les terres désignées des Premières Nations partout au Canada. Nous sommes un organisme de service spécial non syndiqué qui relève de Services aux Autochtones Canada (SAC). Notre double mandat consiste à exécuter les obligations fiduciaires et légales de la Couronne concernant la gestion des ressources pétrolières et gazières situées sur les terres des Premières Nations et de faciliter les initiatives des Premières Nations désireuses d'assurer la gestion et la maîtrise de leurs propres ressources pétrolières et gazières (à savoir la gouvernance).
Intention du processus
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires au sein du Pétrole et gaz des Indiens du Canada.
Postes à pourvoir : 1
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Équivalence des diplômes
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Expérience des tâches de réception ou administratives telles que :
Répondre,filtrer et rediriger, ou prendre les messages des appels téléphoniques entrants.
Fournir un soutien administratif en utilisant des programmes de traitement de texte, de feuilles de calcul et de présentation.
Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Préparer les colis et organiser l’enlèvement.
Expérience avec les peuples autochtones.
Compréhension et sensibilisation à la culture et aux valeurs autochtones.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Il est nécessaire de travailler à temps plein sur place.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Communication
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s doivent postuler en ligne afin de répondre aux questions de présélection. Les demandes qui ne démontrent pas clairement que le (la) candidat(e) satisfait aux critères de présélection ne seront pas retenues. Vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous satisfaisez aux exigences en matière d'études et d'expériences énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Veuillez décrire à l'aide d'exemples concrets où, quand et comment vous avez acquis cette expérience tout en incluant les dates et le rôle que vous avez joué. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles.
Des entrevues seront menées. Un examen écrit sera administré. Une vérification des références sera menée.
Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.
Les candidats ont le droit de participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus. Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Ressources humaines
About National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
Terms of use: https://nrc.canada.ca/en/corporate/contact-us/stay-connected
Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches