About the role
Tâches et compétences recherchées :
- Superviser la conception de l'infrastructure des pipelines de données à haut niveau pour la plateforme GCP Dealer Services.
- Diriger les discussions avec le partenaire externe de développement sur la conception détaillée afin de garantir que celle-ci répond à nos attentes en matière de qualité et de scalabilité.
- Réaliser des revues de code avec le partenaire externe de développement.
- Définir la stratégie de chargement des données pour les nouvelles sources et adapter les sources existantes aux nouvelles exigences métier.
- Être responsable du cadre de tests de données et l'amener à un niveau supérieur.
- Collaborer avec l'architecte de données pour mettre en uvre des contrats de données, tant pour l'ingestion que pour la publication.
- Intégrer les pipelines de données avec les outils connexes tels que le planificateur et les processus CI/CD.
- Faciliter la mise en uvre des meilleures pratiques de gestion des données en optimisant l'utilisation des outils de la plateforme de données qui soutiennent la qualité, le catalogue et la traçabilité des données.
- Fournir des stratégies d'intégration de données avec diverses plateformes, tant sur site que dans le cloud, avec des vitesses allant du quasi temps réel au traitement de nuit.
Profil recherché :
- 10+ années d'expérience en tant qu'ingénieur de données ou dans un rôle similaire
- Connaissance avancée des meilleures pratiques de gestion des données, de l'architecture de données, de la modélisation de données et de la qualité des données
- Maîtrise du SQL
- Expérience avec GCP, en particulier ses produits de données
- Certification GCP en ingénierie de données et en architecture de données
- Proactivité et autonomie
- Adaptabilité : nous sommes en pleine transformation ! Votre rôle évoluera avec nos méthodes de travail et nos systèmes.
- Connaissance de la gestion de patrimoine ou de l'investissement en général, un atout
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
About the role
Tâches et compétences recherchées :
- Superviser la conception de l'infrastructure des pipelines de données à haut niveau pour la plateforme GCP Dealer Services.
- Diriger les discussions avec le partenaire externe de développement sur la conception détaillée afin de garantir que celle-ci répond à nos attentes en matière de qualité et de scalabilité.
- Réaliser des revues de code avec le partenaire externe de développement.
- Définir la stratégie de chargement des données pour les nouvelles sources et adapter les sources existantes aux nouvelles exigences métier.
- Être responsable du cadre de tests de données et l'amener à un niveau supérieur.
- Collaborer avec l'architecte de données pour mettre en uvre des contrats de données, tant pour l'ingestion que pour la publication.
- Intégrer les pipelines de données avec les outils connexes tels que le planificateur et les processus CI/CD.
- Faciliter la mise en uvre des meilleures pratiques de gestion des données en optimisant l'utilisation des outils de la plateforme de données qui soutiennent la qualité, le catalogue et la traçabilité des données.
- Fournir des stratégies d'intégration de données avec diverses plateformes, tant sur site que dans le cloud, avec des vitesses allant du quasi temps réel au traitement de nuit.
Profil recherché :
- 10+ années d'expérience en tant qu'ingénieur de données ou dans un rôle similaire
- Connaissance avancée des meilleures pratiques de gestion des données, de l'architecture de données, de la modélisation de données et de la qualité des données
- Maîtrise du SQL
- Expérience avec GCP, en particulier ses produits de données
- Certification GCP en ingénierie de données et en architecture de données
- Proactivité et autonomie
- Adaptabilité : nous sommes en pleine transformation ! Votre rôle évoluera avec nos méthodes de travail et nos systèmes.
- Connaissance de la gestion de patrimoine ou de l'investissement en général, un atout
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.