Description De L'entreprise Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs pour se développer. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, invention et un esprit généreux pour découvrir les possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée d’artisan·nes du changement qui créent des espaces respectueux de la planète pour les utilisateur·trices et les communautés.

Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe en matière d’ethnicité, de culture, de religion, de statut autochtone, d’orientation sexuelle, de limitation physique, d’identité de genre et d’âge. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif pour tous les membres de notre équipe, afin que chacun·e se sente respecté·e et valorisé·e.

Notre objectif principal : concevoir des espaces généreux qui ont un impact significatif.

Description Du Poste Vous êtes un·e professionnel·le chevronné·e en finance avec une solide expertise en gestion de trésorerie et le financement d'entreprise? Vous cherchez un rôle stratégique où vous pourrez mettre à profit vos compétences analytiques et votre rigueur, tout en ayant un impact direct sur la santé financière de l’entreprise?

Nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice, Trésorerie pour piloter nos prévisions de flux de trésorerie, optimiser la gestion de nos liquidités et entretenir des relations de confiance avec nos partenaires financiers. Relevant directement du VP Finance, ce rôle clé agit comme la référence interne pour toutes les questions liées à la trésorerie corporative, dans un environnement dynamique, stimulant et axé sur la performance.

Ce que vous accomplirez avec nous Prévision & liquidité

• Développer et automatiser un processus de prévision de trésorerie sur le court, moyen et long terme;
• Produire la position de trésorerie quotidienne et optimiser l’utilisation des facilités pour garantir la disponibilité des liquidités;

Paiements & fonds de roulement

• Orchestrer le calendrier des paiements, la matrice d’approbation et les contrôles;
• Standardiser les cycles EFT/ACH et réduire délais, frais et risques de fraude;
• Optimiser les opérations d’encaissement et décaissement;

Financement

• Gérer les relations bancaires : conditions, frais, services, KYC, matrice de signataires, cycle d’ouverture/fermeture de comptes;
• Administrer les facilités existantes et préparer les analyses en vue d’un refinancement ou d’ajouts si requis;

Conformité & rapports

• Calculer et suivre mensuellement les ratios pour assurer la conformité aux clauses financières; produire le certificat de conformité et recommander des actions pour préserver la marge de manœuvre financière;

Risque de marché (conversion de devise & taux d'intérêts)

• Définir et exécuter une stratégie de couverture (naturelle, forwards/swaps) selon les expositions de devises;

Gouvernance & contrôles

• Rédiger, déployer et tenir à jour les politiques de trésorerie : investissements, couverture, gestion des comptes bancaires, contrôles et fraude/cyberpaiements.

Données, systèmes & amélioration continue

• Exploiter Microsoft Dynamics GP, portails bancaires, Excel et Power BI pour des tableaux de bord robustes;
• Évaluer la connectivité bancaire (états, paiements) et la feuille de route TMS; mener les business cases et recommandations.

Qualifications

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe;
• Titre professionnel CPA, CFA et/ou CTP requis;
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de trésorerie, planification financière ou finance corporative dans un environnement corporatif complexe;
• Expérience avérée dans la gestion de la trésorerie dans un environnement corporatif comptant plusieurs filiales et transigeant dans différentes devises;
• Excellente compréhension des produits bancaires et des instruments de gestion de trésorerie;
• Compétences analytiques solides, rigueur et souci du détail;
• Aisance avec les outils technologiques (Excel avancé, ERP, outils de modélisation financière);
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées;
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations supplémentaires Ce que nous offrons Lemay Considère Que Le Développement Et Le Bien-être Des Membres De Son Équipe Sont Des Priorités Absolues. Nous Offrons Donc Les Avantages Suivants

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
• Enveloppe de 1008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Un minimum de 4 semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride;
• Horaire flexible toute l’année;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un ou une collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.