Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef de service gestion des risques technologiques faisant preuve d'une grande motivation pour renforcer nos capacités de gestion des risques à l'échelle mondiale. Ce rôle sera le gardien de notre méthodologie de gestion des risques technologiques et de notre registre des risques, garantissant la cohérence, l'excellence opérationnelle et la valeur ajoutée dans l'ensemble de l'entreprise.
La cheffe ou le chef de service sera responsable de l'amélioration continue du cadre de gestion des risques technologiques, supervisera le processus de gestion des risques liés aux tiers (Tech TPRM) et veillera à la livraison en temps voulu des indicateurs et des rapports de performance mensuels. Faisant la liaison entre les analystes des risques et les conseillers en cybersécurité, ce leader gérera les évaluations de risques ad hoc et guidera l'équipe dans l'identification, l'évaluation et la communication des risques technologiques.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger l'équipe de gestion des risques technologiques en veillant à l'efficacité de la collaboration et des résultats.
Faire évoluer et gérer le cadre et la méthodologie de gestion des risques technologiques.
Superviser et rendre opérationnel le registre des risques technologiques en veillant à ce que les risques soient enregistrés, évalués, suivis et signalés avec précision.
Diriger le processus de gestion des risques technologiques des tiers en veillant à la cohérence des évaluations des risques des fournisseurs et des plans d'atténuation.
Produire et présenter des rapports exécutifs sur les risques informatiques résiduels et les indicateurs de risque clés aux parties prenantes de haut niveau.
Soutenir les évaluations de risques ad hoc et basées sur des projets en étroite collaboration avec le service de conseil en cybersécurité.
Collaborer avec des équipes de conformité IT/OT pour s'aligner sur les plans d'action relatifs aux contrôles internes IT et OT.
Établir et faire le suivi d'indicateurs mensuels pour surveiller l'efficacité du programme et les performances de l'équipe.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en sécurité de l'information, en gestion des risques ou dans un domaine connexe; un diplôme d'études supérieures ou des certifications (par exemple, CRISC, CISM, CISSP) sont un atout majeur.
Une expérience approfondie en analyse des risques technologiques (quantitative et qualitative).
Une excellente connaissance du cadre de gestion des risques du NIST (NIST RMF), des normes ISO 27001 et de la méthodologie FAIR pour l'analyse quantitative des risques.
Une expérience préalable de collaboration étroite avec des équipes de conseil sur des sujets liés aux risques, à la sécurité ou à la conformité.
Une capacité démontrée à préparer et à présenter des rapports de niveau exécutif sur des risques résiduels en TI.
Une compréhension approfondie des contrôles internes en TI et OT, de la conformité SOx et des cadres de gouvernance connexes.
Des compétences éprouvées en leadership, avec la capacité de guider et d'inspirer une équipe d'analystes.
D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec une maîtrise de l'anglais et du français.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-KB12
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef de service gestion des risques technologiques faisant preuve d'une grande motivation pour renforcer nos capacités de gestion des risques à l'échelle mondiale. Ce rôle sera le gardien de notre méthodologie de gestion des risques technologiques et de notre registre des risques, garantissant la cohérence, l'excellence opérationnelle et la valeur ajoutée dans l'ensemble de l'entreprise.
La cheffe ou le chef de service sera responsable de l'amélioration continue du cadre de gestion des risques technologiques, supervisera le processus de gestion des risques liés aux tiers (Tech TPRM) et veillera à la livraison en temps voulu des indicateurs et des rapports de performance mensuels. Faisant la liaison entre les analystes des risques et les conseillers en cybersécurité, ce leader gérera les évaluations de risques ad hoc et guidera l'équipe dans l'identification, l'évaluation et la communication des risques technologiques.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger l'équipe de gestion des risques technologiques en veillant à l'efficacité de la collaboration et des résultats.
Faire évoluer et gérer le cadre et la méthodologie de gestion des risques technologiques.
Superviser et rendre opérationnel le registre des risques technologiques en veillant à ce que les risques soient enregistrés, évalués, suivis et signalés avec précision.
Diriger le processus de gestion des risques technologiques des tiers en veillant à la cohérence des évaluations des risques des fournisseurs et des plans d'atténuation.
Produire et présenter des rapports exécutifs sur les risques informatiques résiduels et les indicateurs de risque clés aux parties prenantes de haut niveau.
Soutenir les évaluations de risques ad hoc et basées sur des projets en étroite collaboration avec le service de conseil en cybersécurité.
Collaborer avec des équipes de conformité IT/OT pour s'aligner sur les plans d'action relatifs aux contrôles internes IT et OT.
Établir et faire le suivi d'indicateurs mensuels pour surveiller l'efficacité du programme et les performances de l'équipe.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en sécurité de l'information, en gestion des risques ou dans un domaine connexe; un diplôme d'études supérieures ou des certifications (par exemple, CRISC, CISM, CISSP) sont un atout majeur.
Une expérience approfondie en analyse des risques technologiques (quantitative et qualitative).
Une excellente connaissance du cadre de gestion des risques du NIST (NIST RMF), des normes ISO 27001 et de la méthodologie FAIR pour l'analyse quantitative des risques.
Une expérience préalable de collaboration étroite avec des équipes de conseil sur des sujets liés aux risques, à la sécurité ou à la conformité.
Une capacité démontrée à préparer et à présenter des rapports de niveau exécutif sur des risques résiduels en TI.
Une compréhension approfondie des contrôles internes en TI et OT, de la conformité SOx et des cadres de gouvernance connexes.
Des compétences éprouvées en leadership, avec la capacité de guider et d'inspirer une équipe d'analystes.
D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec une maîtrise de l'anglais et du français.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-KB12
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.