Planificateur.trice Matière - Costumes

Créations et productions

Poste permanent

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION

Relevant de la Directrice Opérations Costume, le planificateur/planificatrice assure un rôle de conseiller dans la prise de décision et l’alignement des activités liées à la sous-traitance de semi-finis et à la planification de la production. Il/elle agit aussi comme pont entre le département textile, les sous-traitants, le département des achats et les équipes internes, en veillant à une exécution fluide de la chaîne d’approvisionnement. Son rôle inclut l’analyse MRP, la gestion des commandes, l’optimisation des processus de fabrication, ainsi que le soutien direct aux opérations quotidiennes de planification.

Responsabilités principales

Département Planification:

Analyse MRP et gestion des commandes:

o Convertir les ordres planifiés en ordres de fabrication.

o Confirmer et valider les requis d’achats (RA) selon les niveaux de stock, les délais fournisseurs et les besoins de production.

o Approuver les demandes d'achat et valider les besoins exprimés afin d'assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers.

Communication interfonctionnelle:

o Identifier et communiquer proactivement les enjeux liés à la production, à l’approvisionnement et à la capacité auprès des parties prenantes internes (achats, production, logistique, service client).

Optimisation des processus:

o Réaliser une vigie continue des temps de gamme de fabrication.

o Recommander et mettre en œuvre des ajustements pour améliorer la précision des plannings.

Support opérationnel:

o Assurer un soutien à l’équipe de planification en période de pointe ou lors d’absences, afin de maintenir la continuité des processus.

Département Sous-traitance:

Lien semi-finis externes:

o Assurer le lien opérationnel avec les sous-traitants de semi-finis.

o Maintenir une communication constante pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables.

o Participer à l’identification, l’évaluation, et l’intégration de nouveaux partenaires sous-traitants.

TON EXPERTISE UNIQUE

• Diplôme d’études collégiales en gestion de la production, logistique ou domaine connexe.

• Expérience significative en planification de production, gestion des achats ou coordination de sous-traitance.

• Bonne maîtrise Excel et SAP

• Excellente capacité d’analyse, d’organisation et de communication.

• Esprit d’initiative, rigueur et sens des priorités.

• Bilinguisme (français et anglais) souhaité

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
• Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.