Description du poste :

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail Votre mission dans l’équipe : Le·la conseiller·ère marketing, santé et gestion de la marque, participe à l’élaboration de la stratégie et veille à l'exécution des plans marketing touchant le déploiement des campagnes publicitaires, du plan media et des commandites d’événements ainsi que la mise en valeur des services santé offerts en succursale, sur l'ensemble des plateformes traditionnelles et numériques, en lien avec les orientations stratégiques de la bannière Brunet. Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère marketing santé et gestion de la marque :
• Participer à l’élaboration de la stratégie santé en collaboration avec son·sa gestionnaire et le service de pharmacie.
• Veiller à l’exécution des campagnes publicitaires, partenariats média, commandites d'événements et à la vulgarisation des services Santé offerts en succursale.
• Supporter son·sa gestionnaire dans la coordination du travail avec les agences partenaires responsables des achats médias, de la stratégie de création, des activations et différents partenariats.
• Veiller au déploiement de la stratégie média sur l’ensemble des plateformes traditionnelles & numériques
• Contribuer à la digitalisation des patient·e·s / client·e·s en vulgarisant les outils numériques (e. i applications : Brunet MaSanté, Brunet et Moi)
• Supporter l'équipe des Affaires Corporatives dans l'activation des programmes de responsabilité d'entreprise et d’investissement communautaire.
• Agir à titre de gardien·ne de la marque et des normes graphiques auprès des différentes équipes à l'interne et auprès des partenaires externes.
• Assurer toutes les étapes du processus de gestion de projet, incluant la rédaction des briefs, le contrôle et les suivis auprès des agences partenaires, les présentations à l'interne, le suivi des échéanciers, gestion des factures et le contrôle budgétaire.
• Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du marketing afin de développer des synergies lors de la mise en œuvre des initiatives.
• Utiliser et analyser les données consommateurs et « shopper », évaluer les tendances des catégories de son secteur pour maximiser les stratégies et initiatives de la bannière.
• Assurer une veille concurrentielle sur une base régulière.
• Effectuer un bilan des initiatives marketing pour mesurer les performances et émettre des recommandations d’amélioration et mettre en place les ajustements retenus. Les qualifications que nous cherchons :
• Baccalauréat en marketing, communication ou administration
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing, avec expérience en gestion de marque et campagne médias
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.)
• Expérience pertinente dans l'élaboration de stratégies marketing
• Facilité de communication orale et écrite; capacité à assurer un leadership auprès de ses pairs ainsi qu'à synthétiser et vulgariser ses idées
• Excellentes capacités en gestion de projet, un sens aigu de l’organisation des priorités, un souci du détail et une capacité à respecter les budgets et les échéanciers.
• Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions/résultats
• Expérience en agence de publicité, un atout Quelques atouts supplémentaires :
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Créativité
• Gestion de l’innovation
• Connaissance du domaine de la pharmacie (un atout)