At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world

This Position reports to:

Division Manager

Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de développer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de développement des affaires, axée sur l’acquisition de nouveaux comptes, la croissance de la part de marché, la rentabilité et la satisfaction client. Chaque jour, vous coordonnerez les activités de vente, maintiendrez un pipeline sain, suivrez les projets en cours et gérerez la résolution de problèmes spécifiques des clients. Vous mettrez également en valeur votre expertise en fournissant des informations sur l’évolution des prix du marché et les tendances.

Modèle de travail pour ce poste : hybride

Ce rôle contribue à la croissance de l’activité Motion Drives au Canada.

Votrerôle:Relevezle****défi

• Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires et des actions de croissance.
• Comprendre les principaux moteurs commerciaux, y compris les défis des clients, et les traduire en impacts et opportunités pour ABB.
• Participer à l’élaboration des stratégies de vente pour les comptes en fournissant des plans d’affaires actuels et à long terme pour le client.
• Définir les objectifs de vente, fournir des informations sur l’évolution des prix du marché, surveiller l’activité des concurrents auprès des comptes et veiller à ce que des stratégies de réponse appropriées soient mises en œuvre.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et performante, où vous pourrez vous épanouir.

Cequ’ilvous****faut:

• Expérience en vente et développement des affaires : 7 à 10 ans dans la vente et le développement commercial, avec un solide parcours dans le secteur des entraînements et de la motion.
• Connaissance des produits et des canaux : Excellente compréhension des produits d’entraînement et expérience de travail avec des distributeurs, des OEM et des utilisateurs finaux.
• Orientation client et formation : Esprit analytique axé sur la résolution de problèmes, soutenu par un diplôme en technique ou en gestion.
• Communication bilingue : À l’aise pour travailler dans des environnements francophones et anglophones. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.

Pourquoi****ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

Référence: JR00011512

ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups:

• Women
• Indigenous peoples
• Members of visible minorities
• Persons with disabilities

ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.