Tu aimes être sur le terrain, comprendre les procédés en profondeur et avoir un impact concret sur la production ? Ce poste est pour toi.

À titre de technicien(ne) – procédés d’extrusion, tu joueras un rôle clé dans le soutien à la production en contribuant à la performance, à la qualité et à l’amélioration continue de nos lignes d’extrusion.

À quoi t'attendre ?

• Un rôle terrain et proactif

• Du dessin sur SolidWorks

• Impact direct sur la production

• Forte collaboration interdépartementale

• Milieu technique stimulant

Vos principales fonction en tant que Technicien(ne) - Procédés d'extrusion :

• Assister la production dans la résolution de problématiques liées à la productivité, la qualité, les coûts, les délais et la sécurité

• Analyser les procédés et proposer des solutions novatrices pour en améliorer la performance

• Participer activement à l’amélioration continue (Kaizen) des équipements, de l’outillage et des méthodes de travail

• Réaliser et documenter des essais procédés afin de comprendre et réduire les variations

• Mettre à jour les paramètres d’opération, instructions de travail et documents d’amélioration (PPCR)

• Collaborer avec les équipes d’Ingénierie, Qualité, Production et PPCC dans le cadre de nouveaux programmes

• Soutenir la conception et la fabrication de guidages pour les procédés d’extrusion

• Opérer occasionnellement les équipements afin de bien comprendre la réalité terrain

• Contribuer aux initiatives de réduction de rebuts

• Accompagner et développer l’autonomie des opérateurs et des aviseurs techniques.

Qualifications

• Détenir un diplôme Technique en génie mécanique ou toute combinaison de formations et d’expérience pertinente

• 0 à 2 ans d’expérience comme Technicien en génie mécanique

• Expérience dans le domaine manufacturier (atout) ;

• Bilinguisme intermédiaire (présentations à la haute direction, collègues en Ontario, documentation et support technique principalement en anglais) ;

• Maitrise du logiciel Solidworks ;

• Maîtrise de la suite Office de base.

Profil recherché

• Posséder des aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bon communicateur, en mesure de collaborer avec les autres Départements ;
• Être en mesure de prendre des décisions, des initiatives, de piloter des projets/changements ;
• Être en mesure de mener à terme des améliorations en impliquant les acteurs clés ;
• Orienté résultats ;
• Capacité à travailler sous pression et bonne capacité de gérer le stress ;
• Être organisé et bien gérer les priorités.