Ne perdez pas le rythme - Postulez chez Les Industries JAM !

JAM, faire que le monde sonne mieux, une marqueà la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles?

Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible!

Ce que nous recherchons :
Nous cherchons un(e) Superviseur(e) de la paie expérimenté(e) pour soutenir et diriger les opérations quotidiennes de la paie au Canada et aux États-Unis. Cette personne supervisera les responsables du traitement de la paie, gérera les partenariats externalisés et contribuera à assurer une paie conforme, précise et efficace. Relevant de la vice-présidence des finances, ce rôle est essentiel pour l’optimisation du système Dayforce et l’encadrement de l’équipe.

Ce que vous ferez :

• Superviser le traitement de la paie pour les employé(e)s canadien(ne)s et américain(e)s, en assurant l’exactitude, la ponctualité et la conformité
• Agir à titre d’expert(e) Dayforce, optimiser l’utilisation du système et soutenir les rapports et audits
• Encadrer, soutenir et accompagner les spécialistes de la paie et/ou les partenaires externalisés
• Assurer l’intégrité des données, des gains, des déductions, des soldes de vacances et du suivi du temps
• Coordonner les activités de fin d’année (T4, RL-1, W-2, etc.) et la préparation des audits
• Soutenir la conformité aux lois fédérales, provinciales et étatiques en matière de paie
• Collaborer avec les équipes RH et Finances pour assurer l’alignement des données avec le GL et le SIRH
• Maintenir la confidentialité des données des employé(e)s et promouvoir l’intégrité des processus de paie
• Aider à résoudre les écarts de déclaration fiscale et à maintenir les comptes de paie
• Se tenir à jour sur l’évolution des lois sur la paie et contribuer à l’amélioration continue
• Préparer les communications liées à la paie et offrir un service interne exceptionnel

Ce que vous apportez :

• Plus de 5 ans d’expérience en paie, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de leadership
• Expérience approfondie de la paie canadienne et américaine (Ceridian Dayforce requis)
• Connaissance des exigences de fin d’année (T4, RL-1, W-2, etc.)
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en communication et orientation service client
• Certification en paie (PCP/FCP ou CPP) un atout
• Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou domaine connexe aux RH un atout
• Bilinguisme français et anglais (l’anglais est requis pour soutenir nos opérations aux États-Unis)

Prêt à vous joindre à notre équipe? Voici pourquoi nous formons une grande et heureuse JAMille…

• Avantages sociaux : assurance pour soins de santé, dentaire, soins de la vue, assurance vie et assurance invalidité de courte et longue durée, ensemble d’incitatifs pour le bien-être et un programme d’aide aux employés.
• Programme de cotisation égale au régime enregistré d'épargne-retraite (REÉR).
• Nous donnons beaucoup d’importance à un juste équilibre travail vie et nous proposons un milieu de travail détendu et agréable.
• Un calendrier d’activités sociales vivant…il y a toujours quelque chose pour chacun !!
• De généreux rabais aux employés sur tout notre alléchant matériel.
• La possibilité d’apprendre de façon continue.
• Sans oublier de mentionner la chance de travailler au sein d’une équipe de grand talent, une équipe couronnée de succès!

Déclaration de sécurité:
Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail sain et sécurisé. Tous les candidats doivent s'attendre à respecter les protocoles de sécurité sur le lieu de travail, y compris la conformité avec les réglementations locales en matière de santé et de sécurité et les normes de sécurité internes.

Déclaration sur la diversité:
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous efforçons de créer une culture où chacun se sent inclus et célébré. Nous nous engageons à mettre en place des modalités de travail flexibles afin de répondre aux divers besoins des membres de notre équipe et des parties prenantes. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la DCC Technologie et faites avancer les initiatives qui font une réelle différence.

La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Joignez-vous à JAM … nous ne travaillons pas seulement avec acharnement mais nous nous amusons tout aussi intensément. Vous désirez donner un nouvel essor à votre carrière? Cliquez ici pour voir toutes nos nouvelles offres d’emploi actuellement offertes! Apply Online!

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.