No 07867 Période d'affichage : du 18 novembre au 3 décembre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professeur

LIEU

Longueuil, Campus de Longueuil

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté de médecine et des sciences de la santé
École des sciences infirmières

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en sciences infirmières. Il s'agit d'un emploi régulier à temps complet rattaché à l'École des sciences infirmières de la Faculté de médecine et des sciences de la santé.

À propos de la Faculté

La Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université de Sherbrooke se distingue par son esprit d'innovation, la qualité de son accompagnement et son engagement envers ses personnes étudiantes et ses communautés. Portant une mission intégrée d'enseignement, de recherche et de contribution à l'amélioration de la santé, elle rassemble un vaste ensemble d'unités : les études médicales, plusieurs départements et services, ainsi que deux Écoles, dont l'École des sciences infirmières. Animée par une pédagogie humaniste et centrée sur l'apprenant, elle favorise la participation active, l'acquisition de compétences et un soutien constant à la réussite. Attentive aux besoins évolutifs de la société, elle encourage la collaboration entre les milieux scientifiques, pédagogiques et communautaires, et valorise l'engagement social. Ancrée dans une vision durable et citoyenne, la FMSS affirme son rôle de leader au sein des grands enjeux de santé actuels.

À propos de l'École

L'École des sciences infirmières (ÉSI) forme chaque année une communauté étudiante importante, composée de plus de 800 personnes au baccalauréat et d'une soixantaine aux cycles supérieurs, auxquelles s'ajoutent celles inscrites aux Programmes de recherche en sciences de la santé de la FMSS. Présente sur les campus de Sherbrooke et de Longueuil, elle offre une formation diversifiée et ancrée dans les réalités cliniques et sociétales actuelles. Son corps professoral réunit à la fois des professeurs praticiens provenant du réseau de la santé et des professeurs réguliers, dont plusieurs mènent des programmes de recherche actifs et reconnus. L'ÉSI s'appuie sur des valeurs fortes, soient l'humanisme, l'excellence, l'interdisciplinarité, l'innovation et le dynamisme, la collaboration et le partenariat, l'ouverture sur le monde et la diversité, ainsi que le professionnalisme et la responsabilité sociale, qui orientent son enseignement, sa recherche et son engagement auprès des milieux cliniques et communautaires. Cette combinaison d'expertises et de valeurs contribue à créer un environnement d'apprentissage stimulant, inclusif et résolument tourné vers l'amélioration de la santé et du bien-être des populations.

Profil recherché

L'École des sciences infirmières souhaite renforcer son corps professoral afin de répondre à la croissance soutenue de sa population étudiante. Dans cette perspective, elle procède au recrutement d'une professeure régulière ou d'un professeur régulier dans le domaine de la santé mentale.

Fonctions

• Enseigner aux trois cycles d'études.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
• Participer à la vie universitaire.

Exigences

• Détenir un doctorat en sciences infirmières ou dans une discipline jugée pertinente.
• Avoir une expertise reconnue en enseignement ainsi que des aptitudes démontrées pour l'encadrement et l'accompagnement d'une clientèle étudiante variée.
• Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation.
• Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
• Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture, attestant de l'excellence du dossier de recherche.
• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
• Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d’excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
• Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
• Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmirers du Québec (OIIQ) ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.

Conditions de travail

Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.

Poste régulier à temps complet.

Date prévue d'entrée en fonction : 5 janvier 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

La date limite pour soumettre sa candidature est le MERCREDI 3 DÉCEMBRE 2025, À 17 H.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique en cliquant sur le bouton « ».

Veuillez joindre :

1. Votre curriculum vitae;

2. Une lettre de motivation;

3. Une proposition de programme de recherche (2 pages) comprenant notamment les axes principaux en lien avec vos travaux antérieurs, les objectifs poursuivis et une programmation sommaire des activités;

4. Des tirés à part des contributions récentes les plus pertinentes.

De plus, veuillez faire parvenir 3 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnées ci-dessous :

Professeure Jessica Rassy, vice-doyenne et directrice

Faculté de médecine et des sciences de la santé

Offre d'emploi no 07867

Université de Sherbrooke

3001, 12e Avenue Nord

Sherbrooke (Québec) J1H 5N4

Courriel : Jessica.Rassy@USherbrooke.ca

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.