Top Benefits
About the role
On cherche quelqu’un qui sait écouter, proposer et faire avancer les projets RH avec énergie. Dans ce rôle, tu pilotes des initiatives qui soutiennent l’équipe au quotidien et contribuent à créer une expérience employé·e qui fait vraiment la différence. Tu es amené.e à analyser les besoins, coordonner les projets et mettre en place des solutions concrètes qui facilitent le travail de toustes.
- Bureau:
Québec - Hybride - Statut:
Temps plein
Ce qu’on recherche
- Un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine similaire ;
- 3 à 5 années d’expérience comme généraliste RH, de préférence dans une PME ;
- Une bonne connaissance des lois du travail et de leur application en entreprise ;
- Expérience dans la création et la mise à jour de politiques RH ;
- À l’aise avec macOS et la suite Google Workspace ;
- Connaissance d’Officevibe, c’est un plus ;
- Excellentes habiletés en communication et relationnelles ;
- Professionnalisme, sens de l’équité et discrétion ;
- Organisation au top, avec un bon sens des priorités et de la planification ;
- Français impeccable à l’écrit et à l’oral; l’anglais est un plus.
Un aperçu de ton quotidien
- Élaborer et appliquer les stratégies, politiques et procédures RH pour soutenir toute l’équipe ;
- Conseiller la direction et les gestionnaires sur la performance, les relations de travail et la conformité légale ;
- Contribuer à améliorer le climat de travail et le bien-être des employés ;
- Accompagner les équipes dans les changements et encourager la cohésion ;
- Participer au renforcement de la marque employeur et au rayonnement de l’agence à l’extérieur ;
- Prendre part aux évaluations de rendement, suivre les plans de développement et soutenir le renouvellement des conditions d’emploi ;
- Développer et gérer les programmes de formation tout en maintenant le registre à jour ;
- Coordonner et planifier les diverses réunions stratégiques ;
- Mettre en place un programme de reconnaissance motivant en valorisant les contributions de chacun.e ;
- Superviser les avantages sociaux, de leur implantation à la communication auprès des employé.es ;
About IMEDIA firme creative
Imédia c'est une équipe créative qui a de la personnalité. Les talents que nous entretenons se reflètent dans chacun des projets de notre agence. Que nous parlions en chiffres, en images ou en concepts, quand nous carburons aux défis, le dynamisme des uns est au service de l’expérience des autres.
Plus de 25 années d’expérience nous ont permis de consolider notre savoir-faire et de tisser de fortes relations avec nos clients. Imédia fait de chaque mandat publicitaire une priorité, où justesse et rigueur doivent être au rendez-vous.
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About the role
On cherche quelqu’un qui sait écouter, proposer et faire avancer les projets RH avec énergie. Dans ce rôle, tu pilotes des initiatives qui soutiennent l’équipe au quotidien et contribuent à créer une expérience employé·e qui fait vraiment la différence. Tu es amené.e à analyser les besoins, coordonner les projets et mettre en place des solutions concrètes qui facilitent le travail de toustes.
- Bureau:
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Ce qu’on recherche
- Un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine similaire ;
- 3 à 5 années d’expérience comme généraliste RH, de préférence dans une PME ;
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- Organisation au top, avec un bon sens des priorités et de la planification ;
- Français impeccable à l’écrit et à l’oral; l’anglais est un plus.
Un aperçu de ton quotidien
- Élaborer et appliquer les stratégies, politiques et procédures RH pour soutenir toute l’équipe ;
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- Participer au renforcement de la marque employeur et au rayonnement de l’agence à l’extérieur ;
- Prendre part aux évaluations de rendement, suivre les plans de développement et soutenir le renouvellement des conditions d’emploi ;
- Développer et gérer les programmes de formation tout en maintenant le registre à jour ;
- Coordonner et planifier les diverses réunions stratégiques ;
- Mettre en place un programme de reconnaissance motivant en valorisant les contributions de chacun.e ;
- Superviser les avantages sociaux, de leur implantation à la communication auprès des employé.es ;
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Imédia c'est une équipe créative qui a de la personnalité. Les talents que nous entretenons se reflètent dans chacun des projets de notre agence. Que nous parlions en chiffres, en images ou en concepts, quand nous carburons aux défis, le dynamisme des uns est au service de l’expérience des autres.
Plus de 25 années d’expérience nous ont permis de consolider notre savoir-faire et de tisser de fortes relations avec nos clients. Imédia fait de chaque mandat publicitaire une priorité, où justesse et rigueur doivent être au rendez-vous.