Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif

• Possibilité de télétravail, horaire flexible, horaire comprimé selon le poste

• Assurances collectives avec contribution de l’employeur

• REER collectif avec contribution de l’employeur

• Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF

• Congés santé mieux-être

• Journées payées de bénévolat

• Engagement social avec la Fondation St-Hubert

• Rabais pour les employés

• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance

• Communauté dynamique et active

• Entreprise écoresponsable

Votre rôle

Relevant de la directrice de la Fondation St-Hubert, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement, la croissance et le rayonnement de la Fondation St‑Hubert dans la communauté. Vous orchestrez l’ensemble des activités philanthropiques. Vous agirez comme personne clé auprès de la direction, des franchisés et des partenaires.

Ce que vous accomplirez

Développement stratégique de la Fondation

• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de la Fondation
• Amener de nouvelles propositions pour faire évoluer les modèles de financement, les programmes et les pratiques
• Agir comme conseiller·ère stratégique auprès de la direction sur les enjeux de développement et de rayonnement

Développement d’affaires, partenariats

• Prospecter, négocier et structurer des partenariats stratégiques et alliances corporatives
• Contribuer activement à la diversification des sources de revenus et à l’optimisation des initiatives de collecte de fonds
• Développer et maintenir des relations durables avec des donateurs, partenaires et décideurs clés
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (achats, communications, opérations, réseau de franchisés) afin de maximiser les synergies
• Assurer le suivi de la valeur créée pour les partenaires et la Fondation

Collecte de fonds et événements

• Concevoir, bonifier et piloter des événements-bénéfices et campagnes majeures (Classique de golf, cartes à gratter, cocktail 5 à 8, initiatives innovantes)
• Développer de nouvelles stratégies de mobilisation financière (dons corporatifs, dons majeurs, programmes récurrents, initiatives spéciales)
• Gérer les budgets, les échéanciers et les indicateurs de performance
• Assurer une expérience de qualité et un haut niveau de satisfaction pour les participants et partenaires lors d’événements

Communications et rayonnement

• Participer à l’élaboration des stratégies et des outils de communication liés aux activités et aux campagnes de financement
• Contribuer à la création de messages mobilisateurs destinés aux partenaires, employés, franchisés et donateurs
• Assurer, avec les équipes concernées, la cohérence des communications sur les différents canaux (intranet, Web, infolettre, médias sociaux)
• Soutenir la rédaction de présentations stratégiques et de documents destinés aux comités et au conseil d’administration
• Rédiger les textes informatifs et gérer la page Facebook de la Fondation St-Hubert en y publiant du contenu régulièrement

Gestion et administration

• Superviser la coordonnatrice et la commis comptable
• Optimiser les processus, les outils et les pratiques de gestion de la Fondation
• Contribuer à la préparation des rencontres de comités et du conseil d’administration, et y présenter les projets
• Produire et présenter des rapports, des analyses et des bilans stratégiques

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, communications, philanthropie, relations publiques ou domaine connexe
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, dont une portion significative en développement d’affaires ou de partenariats dans une fondation ou un «OBNL» reconnu
• 5 ans d’expérience en gestion de personnel
• Excellente maîtrise de la suite Office et des outils numériques
• Bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques
• SharePoint (atout majeur)
• Bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit (français impeccable, anglais intermédiaire)
• Capacité à rédiger des textes stratégiques, mobilisateurs et inspirants

Informations supplémentaires

• Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine lors des événements
• Déplacements occasionnels à l’extérieur de la grande région métropolitaine

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