Changez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d'avoir été classé huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, ainsi d’avoir figuré parmi les employeurs les plus verts du Canada en 2025 et un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025.

En quoi consistera votre rôle?

Le gestionnaire d’usine est responsable de la direction et de la coordination des activités de fabrication prévues dans la production d’équipements de distribution électrique conçus sur demande. Le titulaire de ce poste a la charge globale de plus de 300 employés et relève directement du vice-président, Produits électriques. La personne choisie élaborera des stratégies d’efficacité afin de respecter les paramètres commerciaux et d’atteindre les buts de production tout en tenant compte des exigences budgétaires. Le gestionnaire d’usine promeut une culture axée sur la sécurité, la qualité, le coût et la livraison, tout en encourageant activement l’amélioration continue au sein de l’organisation. Il élabore et gère un budget global pour l’usine, ainsi que les initiatives de planification des charges, et veille à la disponibilité des ressources adéquates, notamment en ce qui concerne les effectifs et les besoins en capital. Le titulaire du poste sert d’intermédiaire pour l’entreprise, et entretient de bonnes relations de travail avec les partenaires internes et externes.

Chez Siemens, nous sommes fiers de permettre un progrès durable grâce à la technologie. Pour ce faire, nous donnons aux clients les moyens d’agir en combinant les mondes réel et numérique. Nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et nous déplaçons aujourd’hui et pour la prochaine génération. Nous savons que la prospérité d’une entreprise passe par celle de ses employés. C’est pourquoi nous donnons toujours la priorité à nos employés. Notre équipe mondiale et diversifiée sera heureuse de vous soutenir et de vous mettre au défi d’évoluer d’une nouvelle manière. Qui sait où notre voyage commun vous mènera?

Responsabilités

• Diriger et gérer l’ensemble des activités de l’usine, et assumer les responsabilités globales de toutes les équipes, y compris la production, la qualité, le service à la clientèle, l’ingénierie et l’approvisionnement.
• Assurer la réussite financière et opérationnelle grâce à un leadership et une stratégie réfléchis et à la création d’une culture gagnante.
• Coordonner les activités de l’usine en assurant la planification avec la direction des services pour veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
• Mettre en œuvre des systèmes efficaces visant le contrôle du capital, des dépenses de fonctionnement, du personnel et des autres coûts liés à l’exploitation.
• Veiller à l’orientation, au développement et à la direction de l’équipe de gestion.
• Développer une culture d’amélioration continue et collaborer avec la direction et le personnel d’usine pour mettre en place des systèmes de fabrication, une structure et un processus de déroulement pour l’atelier afin d’optimiser la capacité de production (LEAN).
• Diriger et mener des activités visant à stimuler la transformation numérique de l’entreprise.
• Établir les indicateurs de rendement clés et orienter les démarches pour assurer le succès global de l’installation.
• Participer à des examens des opérations avec l’équipe de gestion interne et gérer à l’externe les relations d’affaires avec la direction régionale, les fournisseurs et l’organisation des ventes.
• Prévoir et analyser les tendances commerciales pour assurer le déroulement stratégique des opérations.
• Veiller au respect de toutes les réglementations en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
• Développer et guider la mise en œuvre de programmes et de politiques liés à la stratégie de l’entreprise et faire le suivi de l’efficacité globale.
• Élaborer et gérer les budgets d’exploitation et les plans d’affaires pour de grandes activités commerciales.
• Collaborer avec la direction de l’entreprise, à l’échelle des services, pour assurer la conformité avec le plan d’ensemble.
• Collaborer avec la direction de l’unité commerciale, la direction du segment, les équipes des Ventes, de Gestion de projets, du service de l’Approvisionnement mondial, de Gestion des produits, des Finances, de Personnes et organisation et d’autres fonctions de direction technique, afin de coordonner le programme de fabrication et de convenir de celui-ci.
• Établir un lien avec les autorités locales pour les questions publiques et représenter Siemens pour tout aspect connexe.
• Représenter Siemens lors des activités et des négociations avec le syndicat local.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe (ingénierie, gestion)
• Plus de 10 années d’expérience fructueuse dans la gestion des opérations ou l’ingénierie, essentielles
• Candidat pouvant travailler légalement au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir.
• Bilinguisme (français et anglais)

Aptitudes privilégiées :

• Expérience dans la production sur commande, préférable, mais non exigée
• Compétences éprouvées en matière de mise en œuvre de la gestion allégée et de la gestion des changements
• Capacité de cultiver la dynamique de groupe et de développer les qualités de meneur au sein de l’équipe
• Excellente compréhension des processus d’exploitation et connaissances des affaires
• Expérience dans un environnement syndiqué, préférable, mais non exigée

Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :

• Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.
• Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles qui transforment le quotidien de tous, et ce, depuis 1912 au Canada. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d’accélérer leur transformation numérique et durable rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à vivre et les transports plus durables. Chef de file en matière d’IA industrielle, Siemens met à profit sa profonde expertise sectorielle pour appliquer l’IA y compris l’IA générative à des applications concrètes, rendant cette technologie accessible et réellement utile pour des clients de divers secteurs. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales, à l’origine de percées majeures dans le domaine des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable. Au cours de l’exercice 2025, qui s’est terminé le 30 septembre 2025, Siemens Canada a généré des revenus d’environ 2,3 milliards de dollars canadiens. L’entreprise compte environ 4 600 employés d’un océan à l’autre et exploite 38 bureaux et installations de production à travers le pays.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

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