Directeur de l'estimation
Top Benefits
About the role
Entreprise générale bien établie dans le secteur de la construction, spécialisée dans les projets institutionnels de grande envergure, est à la recherche d'un directeur de l'estimation pour renforcer son équipe de direction.
Informations sur l'entreprise
Entreprise générale bien établie dans le secteur de la construction, spécialisée dans les projets institutionnels de grande envergure, est à la recherche d'un directeur de l'estimation pour renforcer son équipe de direction.
Reconnue pour son expertise en construction publique et privée, cette organisation se distingue par la qualité de ses réalisations, sa rigueur technique et la stabilité de ses équipes.
Présente sur plusieurs territoires, elle intervient sur des projets complexes de plus de 30 millions de dollars, avec une approche collaborative et durable.
Missions
Le directeur de l'estimation joue un rôle stratégique et opérationnel. Il dirige le département d'estimation tout en étant impliqué dans les projets de construction majeurs. Son mandat inclut :
- Superviser l'analyse des plans et devis pour des projets de construction institutionnelle
- Participer activement à l'analyse des plans, devis et appels d'offres
- Élaborer des stratégies de soumission compétitives pour des projets complexes
- Superviser les relations avec les sous-traitants et fournisseurs
- Collaborer étroitement avec les équipes de direction, de gestion de projet et de chantier
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation
- Représenter l'entreprise lors de rencontres stratégiques avec les clients
Profil du candidat
- Formation en génie civil, architecture ou domaine connexe
- Minimum 10 ans d'expérience en estimation, dont 5 ans dans un rôle de gestion
- Expérience sur des projets construction institutionnels de plus de 20M$
- Leadership mobilisateur, rigueur et sens stratégique
- Excellente maîtrise des logiciels d'estimation et connaissance du marché québécois
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif à partir 120,000$
-
Télétravail possible selon localisation
-
Avantages sociaux complets
-
5 semaines de congés selon l'expérience
-
500$ pour l'activité sportive
-
Stationnement inclus
-
Environnement de travail collaboratif, structuré et stimulant
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Directeur de l'estimation
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Entreprise générale bien établie dans le secteur de la construction, spécialisée dans les projets institutionnels de grande envergure, est à la recherche d'un directeur de l'estimation pour renforcer son équipe de direction.
Informations sur l'entreprise
Entreprise générale bien établie dans le secteur de la construction, spécialisée dans les projets institutionnels de grande envergure, est à la recherche d'un directeur de l'estimation pour renforcer son équipe de direction.
Reconnue pour son expertise en construction publique et privée, cette organisation se distingue par la qualité de ses réalisations, sa rigueur technique et la stabilité de ses équipes.
Présente sur plusieurs territoires, elle intervient sur des projets complexes de plus de 30 millions de dollars, avec une approche collaborative et durable.
Missions
Le directeur de l'estimation joue un rôle stratégique et opérationnel. Il dirige le département d'estimation tout en étant impliqué dans les projets de construction majeurs. Son mandat inclut :
- Superviser l'analyse des plans et devis pour des projets de construction institutionnelle
- Participer activement à l'analyse des plans, devis et appels d'offres
- Élaborer des stratégies de soumission compétitives pour des projets complexes
- Superviser les relations avec les sous-traitants et fournisseurs
- Collaborer étroitement avec les équipes de direction, de gestion de projet et de chantier
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation
- Représenter l'entreprise lors de rencontres stratégiques avec les clients
Profil du candidat
- Formation en génie civil, architecture ou domaine connexe
- Minimum 10 ans d'expérience en estimation, dont 5 ans dans un rôle de gestion
- Expérience sur des projets construction institutionnels de plus de 20M$
- Leadership mobilisateur, rigueur et sens stratégique
- Excellente maîtrise des logiciels d'estimation et connaissance du marché québécois
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif à partir 120,000$
-
Télétravail possible selon localisation
-
Avantages sociaux complets
-
5 semaines de congés selon l'expérience
-
500$ pour l'activité sportive
-
Stationnement inclus
-
Environnement de travail collaboratif, structuré et stimulant
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.