À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

L’équipe des Opérations d’investissement est responsable de la gestion des données et des activités opérationnelles liées aux investissements, en exécutant et en optimisant les processus et les solutions qui soutiennent et facilitent les activités d’investissement. Elle supervise également un comité qui présente, discute et approuve les changements d’affaires et technologiques liés aux activités et processus de la chaîne opérationnelle.

L’équipe veille à ce que ces opérations soient exactes, efficaces, conformes et alignées sur la stratégie d’investissement globale d’investissements PSP. Ses activités incluent:

• L’administration de l’encaisse et le règlement
• Le prêt et emprunt de titres, la gestion du collatéral et les événements de marché
• L’administration et le règlement des dérivés
• L’intégration et les services des marchés publics
• La gestion de la qualité des données

VOTRE RÔLE

En tant qu’Analyste, Collatéral, Emprunts de titres et Événements de marché, vous devrez :

• Effectuer les appels de marge pour répondent aux différentes ententes : GMSLA, GMRA. ISDA/CSA, Listed Derivatives and OTC Cleared
• Réconcilier et analyser les écarts de MTM avec les contreparties, courtiers compensateurs, et autres
• Assurer la disponibilité des fonds et envoyer les instructions de transfert pour les appels de marge
• Effectuer et/ou vérifier la saisie des transactions dans le système de comptabilité d’investissement et s’assurer de l’exactitude des paramètres financiers
• Coordonner les instructions de règlement et les listes de contacts des contreparties
• Faire le rapprochement des transactions et positions avec les courtiers compensateurs et les contreparties
• Soutenir l’équipe dans des investigations demandant une analyse plus poussée , notamment lors de transferts d’actifs, nouveaux produits, claims, etc.
• Participer à divers projets ou demandes spéciales que lui confie son supérieur immédiat
• Mettre à jour les procédures du département

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat dans un domaine relié à la finance ou à l’administration
• Cours sur les produits dérivés, un atout
• Un (1) à trois (3) ans d’expérience en gestion du collatéral ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente
• Une bonne compréhension de l’environnement de contrôle est essentielle
• Bonne connaissance de l’industrie des valeurs mobilières et des instruments financiers.
• Connaissances des ententes de types ISDA/CSA, GMSLA, GMRA., un atout
• Bonne connaissance d’Excel (fonctions et macros) et de la suite MS-Office.
• Une connaissance des systèmes Simcorp Dimension, TriOptima, AcadiaSoft, un atout
• Bonne capacité d’apprentissage de nouveaux systèmes et processus informatisés
• Bilinguisme : anglais et français*(interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)*

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble*de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

-L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.