Conseiller principal en gestion de l'information; conseillère principale en gestion de l'information
Top Benefits
About the role
Joignez-vous à la Direction des données sur la santé du ministère de la Santé pour diriger des initiatives de conception, d'élaboration, de mise en œuvre et de maintien des systèmes de données sur la santé et des pratiques connexes de gestion des données. Ce poste appuie l'orientation stratégique du Ministère et consiste à travailler avec les intervenants pour améliorer la collecte, l'utilisation, l'accès et la gestion des données sur la santé.
À propos de la Direction
La Direction des données sur la santé gère les données provinciales sur la santé et guide la façon dont elles sont consultées, recueillies, utilisées, protégées et diffusées. La Direction appuie le plan d'action du Ministère en matière de données et de numérique et dirige les initiatives de gestion des données qui appuient les activités et la planification du système de santé.
La Direction des données sur la santé a trois (3) postes à pourvoir :
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité du développement des données (1 poste temporaire).
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité de la maintenance des données (1 poste permanent).
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité de l'accès aux données et de la divulgation (1 poste permanent).
L'Unité du développement des données fournit des services d'analyse opérationnelle, de consultation stratégique et de gestion de projet pour définir les exigences en matière de collecte et d'acquisition de données conformément aux pratiques exemplaires et aux normes de données, et joue un rôle de premier plan dans les initiatives de gestion des données, de modernisation et d'optimisation des processus de la Direction.
L'Unité de la maintenance des données gère les collectes et soumissions de données et fournit des données de haute qualité en temps voulu, ainsi que des services de soutien technique et commercial aux clients pour les produits de données sur la santé liés aux applications, aux bases de données et aux sites Web.
L'Unité de l'accès aux données et de la divulgation fournit une expertise en matière de données et d'analyse pour des plateformes ou des outils de veille stratégique, des demandes et des rapports afin d'éclairer les décisions de la direction et des programmes.
Au sujet de l'emploi
Ce poste consiste à travailler sur des projets de données qui influent sur la façon dont les données sur la santé sont utilisées en Ontario. Vous collaborerez avec les équipes et les intervenants pour soutenir la gouvernance des données et l'élaboration de politiques. Ce poste comprend des occasions de contribuer à la planification et à la prise de décisions et d'appuyer l'amélioration de la gestion des données sur la santé.
Pour ce poste, vous devrez :
• Formuler des recommandations à la haute direction sur la stratégie, la politique et la gouvernance des données.
• Analyser l'information pour les analyses de rentabilisation et l'architecture du système afin de soutenir l'accès aux données sur les soins de santé et leur échange.
• Traduire les exigences des clients en modèles de données et de systèmes.
• Diriger des projets liés aux stratégies, applications, normes, modèles, processus et outils de données. Cela comprend la gestion du personnel, des plans, des budgets et des enjeux de projet.
• Consulter les intervenants pour déterminer les besoins en matière de données et d'accès et élaborer du matériel de communication et de formation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Compréhension de la théorie, des pratiques, des méthodes, des technologies et des outils de gestion des données.
• Connaissance des normes de classification, de la sécurité, de la protection de la vie privée, des modèles d'accès et des processus d'échange.
• Expérience des systèmes de santé numériques et de l'analyse de la protection de la vie privée.
• Connaissance des lois, comme la LPRPS, la LAIPVP, la Loi sur les hôpitaux publics et la Loi sur le redressement des soins de longue durée.
• Connaissance des données du système de santé, y compris les données cliniques, administratives, statistiques et financières.
• Connaissance des bases de données administratives et de la santé des populations et des logiciels statistiques (par exemple, SAS, R, Python).
Compétences en leadership et en gestion de projet :
• Expérience dans l'application de méthodes de gestion de projet à des projets de mise en œuvre.
• Capacité à diriger des équipes, à mener des consultations et à gérer des plans et des budgets.
• Expérience dans l'élaboration d'analyses de rentabilisation, d'analyses environnementales, d'analyse d'options et de stratégies d'amélioration des processus.
• Compétences en gestion des risques pour cerner, évaluer et recommander des solutions et contrôler les risques.
Compétences en recherche et analyse :
• Capacité d'effectuer des analyses, de cerner les enjeux et d'élaborer des solutions.
• Expérience de l'évaluation et de la gestion des risques liés à la protection de la vie privée et à la sécurité.
• Capacité à s'adapter aux changements technologiques et à recommander des stratégies d'atténuation.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Expérience de travail avec des intervenants et des clients sur des projets.
• Capacité à coordonner et à gérer des relations complexes avec des intervenants pour soutenir les données et les initiatives numériques.
• Capacité à présenter des recommandations à la haute direction.
• Capacité à préparer des rapports, des séances d'information, des analyses de rentabilisation et des présentations à l'aide d'un logiciel standard.
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 2 anglais Permanent(s), 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto
- 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
6
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le mardi 30 septembre 2025
Note:
- E-HL-231750/25(3)
Comment postuler:
Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers , en indiquant le numéro de concours 231750, avant le jeudi 16 octobre 2025 . Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
About Government of Ontario
Ontario Government | Gouvernement de l'Ontario
The Ontario Government works to serve the public interest and uphold the public trust by providing Ministers with objective advice and expert guidance. The Ontario Public Service carries out the decisions and policies of the elected government with integrity and accountability and administers public services to the highest professional standards.
Le gouvernement de l'Ontario sert l'intérêt public et conserve la confiance du public en fournissant aux ministres des conseils objectifs et spécialisés. La fonction publique de l'Ontario applique les décisions et les politiques du gouvernement élu. En respectant le principe de reddition des comptes et avec intégrité, elle administre les services à la population selon les normes professionnelles les plus rigoureuses.
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Joignez-vous à la Direction des données sur la santé du ministère de la Santé pour diriger des initiatives de conception, d'élaboration, de mise en œuvre et de maintien des systèmes de données sur la santé et des pratiques connexes de gestion des données. Ce poste appuie l'orientation stratégique du Ministère et consiste à travailler avec les intervenants pour améliorer la collecte, l'utilisation, l'accès et la gestion des données sur la santé.
À propos de la Direction
La Direction des données sur la santé gère les données provinciales sur la santé et guide la façon dont elles sont consultées, recueillies, utilisées, protégées et diffusées. La Direction appuie le plan d'action du Ministère en matière de données et de numérique et dirige les initiatives de gestion des données qui appuient les activités et la planification du système de santé.
La Direction des données sur la santé a trois (3) postes à pourvoir :
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité du développement des données (1 poste temporaire).
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité de la maintenance des données (1 poste permanent).
• Conseiller principal en gestion de l'information, Unité de l'accès aux données et de la divulgation (1 poste permanent).
L'Unité du développement des données fournit des services d'analyse opérationnelle, de consultation stratégique et de gestion de projet pour définir les exigences en matière de collecte et d'acquisition de données conformément aux pratiques exemplaires et aux normes de données, et joue un rôle de premier plan dans les initiatives de gestion des données, de modernisation et d'optimisation des processus de la Direction.
L'Unité de la maintenance des données gère les collectes et soumissions de données et fournit des données de haute qualité en temps voulu, ainsi que des services de soutien technique et commercial aux clients pour les produits de données sur la santé liés aux applications, aux bases de données et aux sites Web.
L'Unité de l'accès aux données et de la divulgation fournit une expertise en matière de données et d'analyse pour des plateformes ou des outils de veille stratégique, des demandes et des rapports afin d'éclairer les décisions de la direction et des programmes.
Au sujet de l'emploi
Ce poste consiste à travailler sur des projets de données qui influent sur la façon dont les données sur la santé sont utilisées en Ontario. Vous collaborerez avec les équipes et les intervenants pour soutenir la gouvernance des données et l'élaboration de politiques. Ce poste comprend des occasions de contribuer à la planification et à la prise de décisions et d'appuyer l'amélioration de la gestion des données sur la santé.
Pour ce poste, vous devrez :
• Formuler des recommandations à la haute direction sur la stratégie, la politique et la gouvernance des données.
• Analyser l'information pour les analyses de rentabilisation et l'architecture du système afin de soutenir l'accès aux données sur les soins de santé et leur échange.
• Traduire les exigences des clients en modèles de données et de systèmes.
• Diriger des projets liés aux stratégies, applications, normes, modèles, processus et outils de données. Cela comprend la gestion du personnel, des plans, des budgets et des enjeux de projet.
• Consulter les intervenants pour déterminer les besoins en matière de données et d'accès et élaborer du matériel de communication et de formation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Compréhension de la théorie, des pratiques, des méthodes, des technologies et des outils de gestion des données.
• Connaissance des normes de classification, de la sécurité, de la protection de la vie privée, des modèles d'accès et des processus d'échange.
• Expérience des systèmes de santé numériques et de l'analyse de la protection de la vie privée.
• Connaissance des lois, comme la LPRPS, la LAIPVP, la Loi sur les hôpitaux publics et la Loi sur le redressement des soins de longue durée.
• Connaissance des données du système de santé, y compris les données cliniques, administratives, statistiques et financières.
• Connaissance des bases de données administratives et de la santé des populations et des logiciels statistiques (par exemple, SAS, R, Python).
Compétences en leadership et en gestion de projet :
• Expérience dans l'application de méthodes de gestion de projet à des projets de mise en œuvre.
• Capacité à diriger des équipes, à mener des consultations et à gérer des plans et des budgets.
• Expérience dans l'élaboration d'analyses de rentabilisation, d'analyses environnementales, d'analyse d'options et de stratégies d'amélioration des processus.
• Compétences en gestion des risques pour cerner, évaluer et recommander des solutions et contrôler les risques.
Compétences en recherche et analyse :
• Capacité d'effectuer des analyses, de cerner les enjeux et d'élaborer des solutions.
• Expérience de l'évaluation et de la gestion des risques liés à la protection de la vie privée et à la sécurité.
• Capacité à s'adapter aux changements technologiques et à recommander des stratégies d'atténuation.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Expérience de travail avec des intervenants et des clients sur des projets.
• Capacité à coordonner et à gérer des relations complexes avec des intervenants pour soutenir les données et les initiatives numériques.
• Capacité à présenter des recommandations à la haute direction.
• Capacité à préparer des rapports, des séances d'information, des analyses de rentabilisation et des présentations à l'aide d'un logiciel standard.
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 2 anglais Permanent(s), 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto
- 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
6
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le mardi 30 septembre 2025
Note:
- E-HL-231750/25(3)
Comment postuler:
Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers , en indiquant le numéro de concours 231750, avant le jeudi 16 octobre 2025 . Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
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Le gouvernement de l'Ontario sert l'intérêt public et conserve la confiance du public en fournissant aux ministres des conseils objectifs et spécialisés. La fonction publique de l'Ontario applique les décisions et les politiques du gouvernement élu. En respectant le principe de reddition des comptes et avec intégrité, elle administre les services à la population selon les normes professionnelles les plus rigoureuses.