About the role
Tâches et compétences recherchées :
- Porter un regard critique à l'analyse et à l'évaluation de nouveaux processus, ainsi qu'à leur intégration dans nos systèmes financiers
- Collaborer à définir et prioriser la réalisation des activités du projet
- Traduire la vision en des objectifs spécifiques afin de réaliser les projets dans le budget et les délais requis
- Assurer la gestion continue du carnet de produit (backlog) et l'élaboration des user stories de l'équipe
- Pendant l'exécution du projet, agir comme principal point de contact entre l'équipe projet et le client
- Gérer le plan de livraison
- Analyser les problématiques et les impacts d'un changement de portée sur les utilisateurs et proposer des nouvelles solutions
- S'assurer que tous les processus reliés aux intégrations sont ajustés selon les changements
- Aider les membres de l'équipe à préciser leurs besoins d'affaires
- Soutenir les unités d'affaires lors de la mise en place des nouveaux processus
- Collaborer avec l'architecte d'affaires à la définition des stratégies de réalisation et d'essais.
- Agir en tant que leader et référence dans son domaine pour l'équipe projet.
Profil recherché :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration ou toute autre discipline connexe pertinente
- Minimum de 7 ans d'expérience, dont minimum de 2 ans dans un rôle de responsable de produit
- Expérience dans le domaine bancaire (Atout)
- Souci du client, esprit d'analyse, bon jugement, à l'aise à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Bonne capacité de communication, bonne écoute, sens politique, sens de l'organisation, autonomie et habiletés en gestion de projets
- Aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l'environnement Windows
- Connaissance de la méthodologie SAFE (un atout) et méthodologie d'amélioration continue (un atout)
- Connaissance des outils : DevOps, Oracle ERP Cloud (un atout).
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
About the role
Tâches et compétences recherchées :
- Porter un regard critique à l'analyse et à l'évaluation de nouveaux processus, ainsi qu'à leur intégration dans nos systèmes financiers
- Collaborer à définir et prioriser la réalisation des activités du projet
- Traduire la vision en des objectifs spécifiques afin de réaliser les projets dans le budget et les délais requis
- Assurer la gestion continue du carnet de produit (backlog) et l'élaboration des user stories de l'équipe
- Pendant l'exécution du projet, agir comme principal point de contact entre l'équipe projet et le client
- Gérer le plan de livraison
- Analyser les problématiques et les impacts d'un changement de portée sur les utilisateurs et proposer des nouvelles solutions
- S'assurer que tous les processus reliés aux intégrations sont ajustés selon les changements
- Aider les membres de l'équipe à préciser leurs besoins d'affaires
- Soutenir les unités d'affaires lors de la mise en place des nouveaux processus
- Collaborer avec l'architecte d'affaires à la définition des stratégies de réalisation et d'essais.
- Agir en tant que leader et référence dans son domaine pour l'équipe projet.
Profil recherché :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration ou toute autre discipline connexe pertinente
- Minimum de 7 ans d'expérience, dont minimum de 2 ans dans un rôle de responsable de produit
- Expérience dans le domaine bancaire (Atout)
- Souci du client, esprit d'analyse, bon jugement, à l'aise à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Bonne capacité de communication, bonne écoute, sens politique, sens de l'organisation, autonomie et habiletés en gestion de projets
- Aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l'environnement Windows
- Connaissance de la méthodologie SAFE (un atout) et méthodologie d'amélioration continue (un atout)
- Connaissance des outils : DevOps, Oracle ERP Cloud (un atout).
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.