employé temporaire à temps plein

Relevant du chef d’équipe, Service et Administration, Quadrus, le spécialiste, Transferts en nature est responsable du traitement des transferts en nature entrants et sortants visant des fonds communs de placement d’autres sociétés de fonds et courtiers. Cela comprend le traitement des demandes d’un conseiller visant une police individuelle ou le bloc d’affaires entier d’un conseiller.

Vos responsabilités

• Examiner les relevés des clients, fournir des estimations, informer des exigences relatives aux documents pour les transferts en nature
• Assurer le traitement des actifs transférés avec exactitude et en temps opportun
• Veiller à la tenue de dossiers électroniques pour chaque transfert
• Communiquer sur une base régulière avec les services extérieurs lors de problèmes touchant les transferts et les produits
• Respecter les normes de service pour réduire les répercussions financières
• Communiquer régulièrement avec les autres sociétés de fonds communs de placement et courtiers en épargne collective
• Travailler auprès des conseillers externes afin qu’ils transfèrent leur bloc d’affaires

Compétences recherchées

• Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme est un atout (maîtrise du français et de l’anglais), mais il est requis uniquement pour le Québec, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.
• Solide compréhension et expérience des fonds communs de placement, des produits de placement et des courtiers en épargne collective nécessaires
• Expérience de travail à utiliser Fundserv et le Centre d’investissement, un atout
• Cours lié aux ventes et aux opérations de l’IFIC, un atout
• Expérience de travail requise dans un poste nécessitant un grand souci du détail tout en devant composer avec des délais nécessaires
• Expérience en matière de prestation d’un excellent service à la clientèle dans le secteur des placements, y compris aux conseillers, un atout
• Aptitude marquée pour la communication verbale et écrite
• Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches tout en accordant la priorité en fonction des délais
• Excellent esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome
• Maîtrise des produits Microsoft Office, y compris Excel
• Motivation et propension à la gestion d’une charge de travail exigeante

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 42 500,00 $ et un maximum de 67 000,00 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.