URGENT – Nous recrutons 2 technicien·nes en éducation spécialisée (TES) à l’école des Étincelles !

Vous souhaitez faire une différence dans la vie des élèves ?
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au Centre de services scolaire Marie-Victorin.

Postes à combler

• 2 remplacements à durée indéterminée – 30 h/semaine – Clientèle régulière

Mot de la direction

À l’école des Étincelles, nous croyons à une approche inclusive et ouverte sur la diversité.
Notre vision repose sur une gestion positive des comportements et le développement constant de l’expertise pédagogique pour répondre aux besoins de chaque élève.
Nous offrons un milieu bienveillant sur le plan intellectuel, émotionnel et physique, où chaque élève a sa place et peut s’épanouir à son rythme.
En travaillant main dans la main avec les parents et toute l’équipe, nous assurons un accompagnement qui favorise la réussite et le bien-être.

Pourquoi nous choisir ?

• Salaire compétitif : 27,71 $ à 39,88 $/h
• Avantages sociaux et régime de retraite avantageux
• Conciliation travail-famille
• Formations continues et possibilités de permanence

Votre rôle et responsabilités

• Accompagner les élèves dans leurs apprentissages et leur développement global.
• Intervenir auprès des élèves présentant des difficultés d’adaptation ou des besoins particuliers (clientèle régulière et TSA).
• Élaborer et animer des activités éducatives favorisant les habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication.
• Participer activement aux plans d’intervention : rédaction, mise en œuvre et suivi en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
• Adapter les stratégies d’intervention selon les besoins individuels et le contexte scolaire.
• Évaluer les progrès et ajuster les mesures pour atteindre les objectifs fixés.
• Collaborer étroitement avec les enseignants, le personnel de soutien et les parents pour assurer la cohérence des interventions.
  • Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 21 (technicien en éducation spécialisée) du plan de classification du personnel de soutien.

Forces recherchées

• Empathie et sens de l’écoute
• Proactivité et autonomie
• Capacité d’adaptation
• Patience et résilience
• Esprit collaboratif
• Bonne organisation

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée
• Attestation d’études collégiales en éducation spécialisée (AEC)
• Reconnaissance des acquis en éducation spécialisée
• AEC en Special Care Counselling
• Diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en délinquance
• Toute autre combinaison d’expérience et de formation sera analysée par le département des ressources humaines.

Prêt·e à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos élèves !

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.