Top Benefits
About the role
Ingénieur des ventes – Solutions CVAC
Votre nouvel employeur
Notre client est un acteur majeur du marché du CVAC, reconnu pour son expertise dans la représentation et la distribution de solutions mécaniques destinées aux secteurs commercial, institutionnel et industriel. L'entreprise collabore avec plusieurs manufacturiers de premier plan et accompagne les firmes de génie-conseil, entrepreneurs mécaniques et propriétaires dans la réalisation de projets d'envergure liés au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et à l'efficacité énergétique.
Votre nouveau poste
Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite recruter un Ingénieur des ventes pour son bureau de Québec. Vous serez responsable du développement des affaires auprès des firmes de génie-conseil, entrepreneurs mécaniques, promoteurs, gestionnaires immobiliers et propriétaires de bâtiments. Votre rôle consistera à promouvoir des solutions CVAC à forte valeur ajoutée et à intervenir dès les premières phases de conception afin d'influencer la spécification des équipements. Vous évoluerez dans un environnement technique où les projets touchent notamment : Les systèmes de chauffage hydronique; Les thermopompes et solutions de décarbonation; Les équipements de ventilation et traitement d'air; Les systèmes de chauffage et d'eau chaude; Les solutions d'efficacité énergétique destinées aux bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels.
Principales responsabilités
Développer et maintenir des relations d'affaires auprès des firmes de génie-conseil et entrepreneurs mécaniques de la région; Identifier les projets en développement et assurer un positionnement en amont des appels d'offres; Promouvoir et faire spécifier les solutions représentées par l'entreprise; Fournir un soutien technique aux clients lors de la conception des projets; Effectuer des présentations techniques et des formations auprès des prescripteurs; Préparer les propositions techniques et commerciales; Assurer le suivi des projets, de la conception jusqu'à la livraison; Collaborer avec les équipes internes afin d'offrir un service client de haut niveau; Contribuer à la croissance du territoire et à l'atteinte des objectifs de ventes.
Les qualifications demandées
Baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou discipline connexe; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible; Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction de vente technique ou de développement des affaires liée au CVAC; Bonne connaissance de la mécanique du bâtiment et du marché québécois; Expérience auprès des firmes de génie-conseil et entrepreneurs mécaniques; Forte capacité à développer des relations d'affaires à long terme; Excellentes aptitudes de communication et de présentation; Bilinguisme français et anglais.
Les avantages offerts
Salaire de base concurrentiel; Programme de bonification motivant; Assurances collectives complètes; REER avec contribution de l'employeur; Allocation automobile; Formation technique continue; Environnement collaboratif reconnu pour son expertise technique; Excellentes possibilités de progression au sein d'une organisation en croissance.
Que faire si ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature dès aujourd'hui. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer d'emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité concernant votre carrière et les opportunités actuellement disponibles sur le marché.
Not the right fit? Search for Ingénieur des ventes jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
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