En tant que Conseiller(ère) pédagogique - 38 semaines - remplacement de maternité, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'harmonisation des pratiques pédagogiques. Votre mission principale consistera à soutenir le développement pédagogique, à accompagner les enseignants dans leur perfectionnement professionnel et à contribuer au développement curriculaire des programmes.

RESPONSABILITÉS

• Soutenir le développement et l'adaptation des cours en ligne, flex (comodal), mixte ou en présentiel;
• Accompagner les enseignants et les équipes programmes dans la réalisation de projets pédagogiques;
• Initier, conseiller et former les enseignants à l'utilisation des applications pédagonumériques;
• Guider les enseignants dans leur perfectionnement professionnel et promouvoir des formations pédagogiques;
• Coordonner des projets, des dossiers et des programmes de formation pour les enseignants;
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des outils pédagogiques, documents institutionnels et outils d'évaluation des apprentissages;
• Participer à l'élaboration, l'implantation, l'évaluation et l'harmonisation des programmes d'études;
• Vérifier l'application des politiques et directives pédagogiques.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en éducation, pédagogie, technologies éducatives ou domaine connexe;
• 2 à 3 ans d'expérience en formation, enseignement ou dans des fonctions similaires;
• Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Capacité à gérer plusieurs projets ou dossiers simultanément;
• Excellentes aptitudes en communication et animation de rencontres;
• Esprit d'ouverture, flexibilité et orientation vers les solutions;
• Maitrise de la langue français (oral et écrit);
• Maitrise de la langue anglaise au niveau professionnel (oral et écrit).

Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l’échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES

• Poste hybride;
• Poste permanent temps plein;
• Régime d'épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être;
• Vacances (déterminées et applicables conformément aux dispositions de la convention collective en vigueur).

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.