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Représentant(e) commercial(e) ventes -interne

Mitchel-Lincoln Packagingabout 2 months ago
Saint-Laurent, QC
Mid Level

Top Benefits

Assurance médicale
Assurance vie
Formation continue

About the role

Représentant(e) commercial(e) ventes -interne

Emploi - Représentant / Vendeur - interne

siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1

Début: 2025-11-21 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

En tant que Représentant(e) commercial(e) ventes - interne, vous jouerez un rôle crucial dans le cycle de vente,en gérant l'intégralité du processus de vente à distance, de la prospection à la conclusion des contrats. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et clients, et contribuerez directement à l'atteinte de nos objectifs de chiffre d'affaires.

Responsabilités:

    • Prospection et génération de leads : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des leads qualifiés via divers canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux professionnels, etc.).

    • Gestion du cycle de vente : Gérer les demandes entrantes et les leads sortants, de la qualification initiale à la négociation et à la clôture de la vente.

    • Démonstrations et présentations : Réaliser des démonstrations de produits/services (souvent par visioconférence) pour présenter notre proposition de valeur de manière convaincante.

    • Gestion de portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants, favorisant la fidélisation et les ventes additionnelles.

    • Utilisation d'outils CRM : Maintenir à jour avec précision toutes les interactions clients et les informations relatives aux ventes dans notre système CRM (par exemple, Salesforce, HubSpot).

    • Atteinte des objectifs : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ventes et marketing pour atteindre et dépasser les objectifs.

    • Collaboration, coordination et support : comptes majeurs, revue d’affaires, questionnaires, appel d’offre, demandes d’informations. Support général administratif selon les mandats et projets.

    • Veille concurrentielle : Se tenir informé(e) des tendances du marché et des activités de la concurrence.

Exigences:

  • Expérience : Une première expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans un rôle similaire d'Inside Sales ou de développement commercial, est un atout.

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des plateformes CRM.

  • Aptitudes interpersonnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, écoute active et force de persuasion.

  • Qualités personnelles :

    • Goût du challenge : Orienté(e) résultats et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs chiffrés.
    • Persévérance : Capacité à faire face aux refus et à rebondir rapidement.
    • Autonomie et organisation : Rigoureux(se) et capable de gérer efficacement un emploi du temps chargé.
    • Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer au sein d'une équipe soudée.
  • Formation : Un diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine connexe est préférable.

Avantages:

  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Formation continue
  • REER participatif de l’employeur
  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité longue durée
  • Possibilité d'avancement
  • Équipe dynamique
  • Gestionnaire à l'écoute
  • Référencement de talents
  • Cafétéria
  • Café gratuit

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