Top Benefits
About the role
La mission de la direction Solutions Données et Analytiques transverse et Analytique avancée est d’accélérer la valorisation des données au sein du Mouvement Desjardins et d’être un catalyseur pour la transformation numérique. Vous avez à livrer des solutions de qualité utilisant l’intelligence d'affaires pour répondre au besoin grandissant de nos secteurs d’affaires. En tant que Scrum Master, vous accompagnez l’équipe dans l’adoption de l’approche agile pour réaliser des projets d’envergure dans les délais et budgets prévus. Vous veillez au respect des principes agiles, favorisez l’auto-organisation et éliminez les obstacles pour protéger l’escouade. Vous jouez également un rôle-conseil auprès des parties prenantes, en proposant des solutions adaptées aux enjeux complexes, tout en assurant une collaboration efficace entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Accompagner des escouades Scrum et Kanban dans la mise en place et l'utilisation de l'approche agile dans le cadre de projets importants.
- Accompagner l'escouade du projet et animer les rencontres. S'assurer que le responsable de produit/processus et l'équipe de réalisation comprennent et jouent adéquatement leur rôle respectif.
- S'assurer que l'escouade est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement. Assurer l'utilisation efficiente de l'approche agile et des outils de même que le respect des valeurs agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe.
- Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
- Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
- Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des différentes séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information ou de la gestion de projets
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience avec les bonnes pratiques de gestion de projets agiles et de coaching d'équipe
- Certification agile (PSM, PMI-ACP, SAFe, etc.)
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des outils Confluence et Jira
- Connaissance du milieu de l'intelligence d'affaires
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion de projets (GF)
Date de fin d'affichage
2025-10-23
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
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La mission de la direction Solutions Données et Analytiques transverse et Analytique avancée est d’accélérer la valorisation des données au sein du Mouvement Desjardins et d’être un catalyseur pour la transformation numérique. Vous avez à livrer des solutions de qualité utilisant l’intelligence d'affaires pour répondre au besoin grandissant de nos secteurs d’affaires. En tant que Scrum Master, vous accompagnez l’équipe dans l’adoption de l’approche agile pour réaliser des projets d’envergure dans les délais et budgets prévus. Vous veillez au respect des principes agiles, favorisez l’auto-organisation et éliminez les obstacles pour protéger l’escouade. Vous jouez également un rôle-conseil auprès des parties prenantes, en proposant des solutions adaptées aux enjeux complexes, tout en assurant une collaboration efficace entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Accompagner des escouades Scrum et Kanban dans la mise en place et l'utilisation de l'approche agile dans le cadre de projets importants.
- Accompagner l'escouade du projet et animer les rencontres. S'assurer que le responsable de produit/processus et l'équipe de réalisation comprennent et jouent adéquatement leur rôle respectif.
- S'assurer que l'escouade est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement. Assurer l'utilisation efficiente de l'approche agile et des outils de même que le respect des valeurs agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe.
- Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
- Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
- Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des différentes séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information ou de la gestion de projets
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience avec les bonnes pratiques de gestion de projets agiles et de coaching d'équipe
- Certification agile (PSM, PMI-ACP, SAFe, etc.)
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des outils Confluence et Jira
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.