Titre du poste :

Reporter/rédacteur (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-08 11:59 PM

CBC Edmonton est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une reporter-rédactrice dynamique et ayant un bon esprit de collaboration pour se joindre à l’équipe d’Edmonton AM, son émission de radio d’affaires publiques diffusée le matin.

Journaliste d’exception ayant un fort esprit d’initiative, vous êtes en mesure d’analyser un large éventail de sujets, et d’exprimer vos pleines capacités dans le milieu trépidant et stressant d’une émission de radio locale en direct intégrée à une salle des nouvelles multiplateforme.

Vous proposerez constamment des idées et des sujets originaux afin d’aller au-delà des nouvelles quotidiennes et des sujets dont tout le monde parle dans les médias sociaux. Vous devrez placer les besoins du public au centre de votre travail. Vous veillerez à ce que nos émissions apportent aux auditoires l’information qui leur est essentielle, en plus de leur présenter des sujets qui les touchent de près et qui trouvent un écho dans leur collectivité.

Vous savez comment rassembler, rédiger, réviser et mettre en forme du contenu pour une émission de radio d’affaires publiques, et vous avez la motivation d’étendre la portée d’Edmonton AM à des auditoires sur des plateformes numériques, visuelles et de médias sociaux en créant également des reportages multimédias dynamiques. De plus, vous vous appliquez à élargir l’éventail des perspectives, des expériences et des points de vue reflétés dans notre programmation, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias.

À ce poste, vous vous assurerez que l’ensemble des normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Remarque : Il s'agit d'un poste temporaire, d'octobre 2025 à la fin août 2026.

Vos responsabilités:

• Proposer des sujets bien étayés et originaux qui mobiliseront et informeront les auditoires, approfondiront nos liens avec les communautés et feront entendre toute une gamme de points de vue;
• Trouver des invités à Edmonton AM et obtenir leur participation, faire la recherche et mener les entrevues, recueillir le contenu audio, rédiger les scripts, et assembler et présenter le contenu;
• Rédiger, réviser et mettre en forme le contenu d’Edmonton AM pour nos plateformes numériques et visuelles;
• Présenter des reportages à la radio, à partir du studio ou sur le terrain, en fournissant des analyses et du contexte pour aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux;
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure dès qu’elles se produisent et condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps;
• Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative;
• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de sources et de contacts;
• Collaborer avec des collègues pour adapter le contenu aux auditoires des diverses plateformes et veiller à la portée optimale du contenu.

Profil recherché

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes;
• Capacité à générer, à présenter et à couvrir des sujets solides qui répondent aux besoins de nos auditoires d’Edmonton et du nord de l’Alberta;
• Jugement journalistique solide, et capacité démontrée de réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure et aux changements de priorité, et de couvrir plusieurs sujets en même temps;
• Compréhension du paysage politique, des moteurs économiques et des caractéristiques démographiques de l’Alberta, et liens solides avec les communautés que nous servons à Edmonton et dans les environs;
• Éthique professionnelle, excellentes compétences en communications et attitude positive accordant la priorité à l’équipe;
• Fortes compétences pour la rédaction sur toutes les plateformes et connaissance approfondie des émissions d’affaires publiques, notamment une bonne connaissance de la collecte et du montage de contenus audio;
• Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et volonté d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC;
• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail;
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins trois ans d’expérience récente et pertinente;
• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein